企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上．将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。A．出纳收取银行对账单并编制银行存款余额调节表B．主办会计负责所有记账凭证的复核，同时兼任管理费用会计C．公司会计人员同时负责办公物资的采购和保管工作D．公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制
企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上．将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。
A．出纳收取银行对账单并编制银行存款余额调节表
B．主办会计负责所有记账凭证的复核，同时兼任管理费用会计
C．公司会计人员同时负责办公物资的采购和保管工作
D．公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制
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企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上，将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。A．出纳收取银行对账单并编制银行存款余额调节表B．主办会计负责所有记账凭证的复核，同时兼任管理费用会计C．公司会计人员同时负责办公物资的采购和保管工作D．公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制
我国2001年颁布的《内部会计控制规范—基本规范（试行）》中规定内部会计控制应遵循的基本原则有（）。A.合法性、效益型、全面性B.合法性、有效性、全面性C.不相容职务相分离、成本效益、适时性D.不相容职务相分离、授权批准、适时性
企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上， 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。
下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解，错误的是（ ）。A. 不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批B. 双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用C. 不相容职务进行分离，可有效降低发生错误和舞弊的可能性D. 不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一
2．何为不相容职务分离控制？一般情况下需要分离的不相容职务有哪些？