如果有一天，你所在的工作单位财政困难，所有员工的薪水要降20%，你会（ ）。A．对单位失去信心。马上辞职，找薪水更高的工作B．努力工作，相信单位的境况会一天天好起来C．停薪留职，等单位境况好转之后再回来D．工作积极性会有所下降，但舍不得辞职离开
如果有一天，你所在的工作单位财政困难，所有员工的薪水要降20%，你会（ ）。
A．对单位失去信心。马上辞职，找薪水更高的工作
B．努力工作，相信单位的境况会一天天好起来
C．停薪留职，等单位境况好转之后再回来
D．工作积极性会有所下降，但舍不得辞职离开
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公司刚刚宣布下个月会解雇员工，你的项目团队可能会失去部分员工，这时候，项目团队成员似乎对项目失去了兴趣，如果你对你的团队说：“让我们冷静下来，重新回到工作岗位上，我们下个月的项目绩效会使我们不会失去工作。”你采用的是哪种解决冲突的技巧？（ ）A．拆衷B．强迫C．顺从D．撤退
你觉得自己的工作很出色，可是公司很长时间未给你加薪。你会（ ）。A．找公司经理问一问原因B．既然自己已经努力工作了，却没有回报，干脆别那么积极了C．不说什么，会暗自生气，但也憋足了劲去工作D．考虑换个单位
如果你对自己目前所从事的工作很不满，想辞去现职，而所签订的聘用合同又未到期，你会采取的处理方式是( )(A)毅然辞职(B)尽管无奈，但会坚持到合同期满(C)提前告知单位，坚持辞职(D)为了不使自己违约，会设法让公司主动辞退自己
如果你做出了业绩，单位既没有给你加薪，又没有给你升职，对此你会采取以下哪一种做法?( )A.向领导提出自己的加薪要求B.继续努力，进一步证明自己的实力C.情绪低落，消极怠工D.选择另一家薪水更高的单位
别的同事都已经下班走人了，单位里只有你和另外一个陌生的同事因故没有离开，晚饭时间已经过去一会儿了，这时，他邀请你共进晚餐，你会( )。A．愉快地答应了B．告诉对方自己家里有事，很快离开了C．说自己马上走了，感谢对方的好意D．会和他共进晚餐，但说明只准自己请对方
如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费，这时，你会（ ）．A．找单位领导索要加班费B．如果别人都不出头，自己一般也会忍气吞声C．离开这家单位D．动员其他员工进行集体抵抗
如果你是公司某部门负责人，下属中有一个新员工，虽然他兢兢业业工作，但总不能按时完成任务，由此拖了部门后腿，影响了大家的绩效奖。对这个员工，你会（ ）。A.按制度处罚这名员工 B.给他调换一下岗位C.倡导大家轮流帮助他提高技术 D.劝他自己主动辞职
你之所以在目前的单位工作，主要是因为（ ）。A.现在的单位提供的福利待遇比较令人满意B.暂时没找到比现在更好的工作单位C.自己已经在这个单位工作了很长时间，舍不得离开D.自己在单位很有发展前途
单位总是要求员工周末加班，你很不情愿。但单位的事情实在是太多了，如果没有人愿意加班，客户要求在限卑时间内完成的订货任务就无法完成。你会（ ）。A.虽然不情愿，但还是接受了B.反映自己的看法，但在没有回应前会遵守规定C.直接拒绝D.找理由推脱加班
如果有一天，你所在的工作单位财政困难，所有员工的薪水要降20%，你会（ ）。A.对单位失去信心，马上辞职，找薪水更高的工作B.努力工作，相信单位的境况会一天天地好起来C.停薪留职，等单位境况好转之后再回来D.工作积极性会有所下降，但舍不得辞职离开
如果你所在的工作单位由于财务紧张，不得不解雇你，你会（ ）。A.非常痛苦，担心自己找不到这么好的工作B.正合我意，本来就想跳槽C.有点难受，但相信自己能找到更好的工作D.非常痛苦，舍不得离开
如果你对自己目前所从事的工作很不满，想辞去现职，而所签订的聘用合同又未到期，你会采取的处理是（）A、提前告知单位，坚持辞职B、毅然辞职C、为了不使自己违约，会设法公司主动辞退自己D、尽管无奈，但会坚持到合同期满
填空题工作人员调离原工作单位，或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位，应将个人使用和管理的（）全部清理退还原工作单位。