在路径一目标理论中，豪斯将领导者分为( )。A．指导式领导B．支持型领导C．参与式领导D．成就取向式领导E．以上都不正确

在路径一目标理论中，豪斯将领导者分为( )。

A．指导式领导

B．支持型领导

C．参与式领导

D．成就取向式领导

E．以上都不正确

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根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望，成功绩效的标准和工作程序的领导称为（ ） A．支持型领导 B．参与式领导 C．指导式领导 D．成就取向式领导
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按照豪斯的路径一目标理论，老赵的领导行为属于（ ）A．指导式领导B．支持式领导C．参与式领导D．成就取向式领导
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按照豪斯的路径一目标理论，老赵的领导行为属于( )。A．指导式领导B．支持式领导C．参与式领导D．成就取向式领导
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根据豪斯的路径—目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序属于（ ）。A.支持型领导B.参与式领导C.指导式领导D.成就取向式领导
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罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括()。A.支持型领导B.参与式领导C.成就取向式领导D.指导式领导E.权变型领导
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根据豪斯的路径一目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求的领导称为（ ）。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导
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根据豪斯的路径一目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（ ）。A.指导式领导B.参与式领导C.成就取向式领导D.支持型领导
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罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括（ ）。A.支持型领导B.参与式领导C.成就取向式领导D.指导式领导E.权变型领导
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根据豪斯的路径-目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序属于( )。A.支持型领导B.参与式领导C.指导式领导D.成就取向式领导
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