下列不属于违反托管业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处份,或者解除劳动合同的情形是().A.向合作机构萦取手续费之外的非法利益B.贪污挪用客户资产的C.未按产品审核流程违规引进产品,对已发现产品设计合理合规性重大缺陷未予揭示的D.利用托管业务未公开信息为自已或他人谋取利益的

下列不属于违反托管业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处份,或者解除劳动合同的情形是().

A.向合作机构萦取手续费之外的非法利益

B.贪污挪用客户资产的

C.未按产品审核流程违规引进产品,对已发现产品设计合理合规性重大缺陷未予揭示的

D.利用托管业务未公开信息为自已或他人谋取利益的


相关考题:

下列不属于“违反托管规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。A.向合作机构索取手续费之外的非法利益B.贪污、挪用客户资产的C.未按产品审核流程违规引进产品,规已发现产品设计合理合规性重大缺陷未给予揭示的D.利用托管业务未公开信息未自己或者他人谋取利益的

下列不属于“违反代收业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。A.为委托单位垫款办理代收付业务的B.与委托单位的物品、数据交接不规范C.使用委托单位内部账户为其他单位代发工资的D.未与委托单位签订代收付业务委托代理协议或委托代理关系存续期间未续签协议的

下列属于“违反外汇业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。A.与客户串通骗取银行信贷资金或套汇的B.擅自开展未经上级行授权的外汇业务的C.办理超出短期外债指标限额的相关业务,且未及时报告的D.未审核有效证明材料,超限额办理外币现钞存取、结售汇、国际汇款等业务或办理名转账业务的

违反外汇管理政策、规定,开立、变更、使用、关闭外汇账户的,给予有关责任人经济处罚;情节较重的,给予()处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。 A.警告或记过B.警告C.记过至留用察看D.留用察看

违反规定对国际收支申报迟报、漏报、瞒报、错报的,给予有关责任人经济处罚;情节较重的,给予()处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。 A.警告B.记过至留用察看C.警告或记过D.留用察看

违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。A警告或者记过B记大过或者降级C撤职、留用察看或者开除

利用职务之便,为自己或亲友谋取不正当利益的,给予有关责任人员警告至记大过处分;情节严重的,给予( )。A. 记过至开除B. 记大过至开除处分C. 留用察看至开除处分D. 撤职至开除处分

把检举、揭发、控告材料及有关情况透露或送给被检举、揭发、控告的人员单位的,给予有关责任人( )。A、记大过至撤职处分B、记大过至留用察看处分C、撤职至开除处分D、撤职或开除处分

员工违反廉洁从业规定,有哪些行为之一的,给予记过至撤职处分;后果或情节严重的,给予开除处分?