某咨询公司为优化改善方案,召开了“头脑风暴会议”。下列做法不利于形成创新思路的是( )。A.提前向每一位参会者发放了召开头脑风暴会议的时间、内容和要求B.主持人鼓励大家不仅提出自己的观点,而且可以对他人的观点进行补充C.企业参会的某副总经理多次打断他人的发言,认为提出的建议不符合企业的实际情况D.参加头脑风暴会议的人员共8人,其中咨询专家4人、企业中高层管理人员4人

某咨询公司为优化改善方案,召开了“头脑风暴会议”。下列做法不利于形成创新思路的是( )。

A.提前向每一位参会者发放了召开头脑风暴会议的时间、内容和要求

B.主持人鼓励大家不仅提出自己的观点,而且可以对他人的观点进行补充

C.企业参会的某副总经理多次打断他人的发言,认为提出的建议不符合企业的实际情况

D.参加头脑风暴会议的人员共8人,其中咨询专家4人、企业中高层管理人员4人


相关考题:

说明头脑风暴训练的基本思路与做法。

说明头脑风暴训练的基本思路与做法?

头脑风暴法又称质疑头脑风暴法,是对已经形成的设想、意见、方案进行可行性研究的会议形式。()

简述头脑风暴训练的基本思路与做法。

某企业邀请专家参加会议,预测市场发展趋势。在会议中,专家在完全不受约束的情况下,敞开思路,畅所欲言,尽可能多的提出方案,会议中不允许任何批评,当初记录所有方案并在会后进行分析决策。该企业所采用的专家会议的形式属于()。A.头脑风暴法B.交锋式会议法C.德尔菲法D.质疑式头脑风暴法

某企业邀请专家参加会议,预测市场发展趋势.在会议中,专家在完全不受约束的情况下,敞开思路,畅所欲言,尽可能多地提出方案,会议中不允许任何批评,当场记录所有方案并在会后进行分析决策.该企业所采用的专家会议的形式属于( ).A: 头脑风暴法B: 交锋式会议法C: 德尔菲法D: 质疑式头脑风暴法

某企业邀请专家参加会议,预测市场发展趋势。在会议中,专家在完全不受约束的情况下,敞开思路,畅所欲言,尽可能多地提出方案,会议中不允许任何批评,当场记录所有方案并在会后进行分析决策。该企业所采用的专家会议的形式属于()A.头脑风暴法B.交锋式会议法C.德尔菲法D.质疑式头脑风暴法

简要说明头脑风暴训练的基本思路与做法。

以下关于“头脑风暴法”的描述哪些是正确的?A.头脑风暴法是由美国BBDO广告公司的奥斯本首创B.头脑风暴法是一种激发集体智慧产生和提出创新设想的思维方法C.头脑风暴法是由一群人(或小组)围绕一个特定的兴趣或领域,进行创新或改善,产生新点子,提出新办法D.头脑风暴法是一种逆向思维方法