根据美国的(),企业必须对它的员工的行为负责,必须对它的所有商业决策与结果负责。 A《自由法》B《联邦宪法》C《联邦法》D《联邦机构惩戒指导原则》

根据美国的(),企业必须对它的员工的行为负责,必须对它的所有商业决策与结果负责。

A《自由法》

B《联邦宪法》

C《联邦法》

D《联邦机构惩戒指导原则》

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中国石油HSE管理原则是对各级管理者提出的HSE管理基本行为准则,是管理者的“禁令”,下列( )不属于HSE管理原则。 A.任何决策必须优先考虑健康安全环境B.企业必须对员工进行健康安全环境培训C.员工必须参与岗位危害识别及风险控制D.企业必须对员工提供安全保障
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一般讲,战术决策为即席形成,它应由项目谈判的负责人来做决策。() 此题为判断题(对，错)。
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授权是指不赋予组织中所有层次的员工决策自主、对结果负责、提高质量和降低成本的权力的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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对员工的培训不是企业对员工负责的行为,而是企业为了提高生产率的客观要求。() 此题为判断题(对，错)。
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OFAC是美国财政部的内设结构,它负责实施和执行经济与贸易制裁政策。() 此题为判断题(对，错)。
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企业员工查阅会计档案，必须经企业负责人批准。（ ）
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企业人事管理不仅对内部的员工负责，也必须（ ），不断提高员工的职业生活 质量。A.对员工的职业生涯负责 B.对员工的技术培训负责C.对外部的社会和政府负责 D.对员工的发展计划负责
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以下属于我国国家机关实行工作责任制基本涵义的有（　　）。A.国家机关必须对其行为所产生的后果负责B.国家机关必须对其工作人员的行为负责C.国家机关工作人员必须对其职务行为负责D.国家机关工作人员必须对其行为后果向党负责
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决策与执行分权是指决策职能与执行职能分开，成立半自治的执行机构，由它负责政策执行，以此提高决策和执行的质量。A对B错
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