目前，制约北部湾经济区发展的最大瓶颈是（）。A.人才结构不合理B.劳动力缺乏C.高层次人才缺乏D.人才总量不足
目前，制约北部湾经济区发展的最大瓶颈是（）。
A.人才结构不合理
B.劳动力缺乏
C.高层次人才缺乏
D.人才总量不足
相关考题：
制约山西省建筑业发展的主要因素有:()。 A、产业结构不合理，集中度低，同质化竞争激烈B、人才资源缺乏，企业管理粗放C、资金严重短缺，融资渠道不畅，市场竞争缺乏后劲D、国有建筑企业体制改革缓慢，企业发展缺乏活力
根据下列资料回答问题。按照《广西北部湾经济区2008-2015年人才发展规划》预测，2010年广西北部湾经济区人才需求总量约为115万人，2015年将达到168万人，尤其在石化、林浆纸、能源、钢铁和铝加工、海洋产业、高新技术、物流和现代服务等九大支柱产业都面临着巨大的人才需求。比如，石化产业到2010年需要1. 7-1.8万名专业人才；钢铁和铝加工业需要5.15万人。到2015年，将达到9. 6万人。这种需求可以说是规模空前的，而广西现有人才储备不足。首先是人才总量不够多，整体素质不够高。比如，国有企事业单位专业技术人才中，研究生和本科生占的比例只有1. 43%和18%，低于全国的平均水平(2. 1%和25. 4%)。 公务员队伍中，本科以上学历公务员仅占32.3%。其次是人才结构和分布不够合理。70%的专业技术人才集中在非物质生产部门，第二产业仅占16%。再次是高层次人才缺乏。广西1600家国有企业中， 具有高级职称的专业技术人才只有4542人，领军人才十分缺乏，高技能人才严重不足，外向型人才比较紧缺，人才“瓶颈”问题突出。广西现有的教育资源严重不足，近年广西北部湾经济区的高职教育有了很大发展，已有高职高专院校29所，在校总数达到了10万人，但学校分布不合理，发展不平衡，80%以上的学校集中在南宁市，其他各市学校数量很少，北海市3所，钦州市1所，防城港市甚至还没有高等职业皖校。2007年广西普通高等教育招生数占全国招生数的2. 61%，低于广西总人口占全国人口的比例3.61%。近年来广西研究生教育发展较快，但相比其他部分地区而言仍显滞后。广西现有人才储备不足，在国有企事业单位专业技术人才中，研究生大约是本科生的（ ）。A.1/4B.1/8C.1/12D.1/16
根据下列资料回答问题。按照《广西北部湾经济区2008-2015年人才发展规划》预测，2010年广西北部湾经济区人才需求总量约为115万人，2015年将达到168万人，尤其在石化、林浆纸、能源、钢铁和铝加工、海洋产业、高新技术、物流和现代服务等九大支柱产业都面临着巨大的人才需求。比如，石化产业到2010年需要1. 7-1.8万名专业人才；钢铁和铝加工业需要5.15万人。到2015年，将达到9. 6万人。这种需求可以说是规模空前的，而广西现有人才储备不足。首先是人才总量不够多，整体素质不够高。比如，国有企事业单位专业技术人才中，研究生和本科生占的比例只有1. 43%和18%，低于全国的平均水平(2. 1%和25. 4%)。 公务员队伍中，本科以上学历公务员仅占32.3%。其次是人才结构和分布不够合理。70%的专业技术人才集中在非物质生产部门，第二产业仅占16%。再次是高层次人才缺乏。广西1600家国有企业中， 具有高级职称的专业技术人才只有4542人，领军人才十分缺乏，高技能人才严重不足，外向型人才比较紧缺，人才“瓶颈”问题突出。广西现有的教育资源严重不足，近年广西北部湾经济区的高职教育有了很大发展，已有高职高专院校29所，在校总数达到了10万人，但学校分布不合理，发展不平衡，80%以上的学校集中在南宁市，其他各市学校数量很少，北海市3所，钦州市1所，防城港市甚至还没有高等职业皖校。2007年广西普通高等教育招生数占全国招生数的2. 61%，低于广西总人口占全国人口的比例3.61%。近年来广西研究生教育发展较快，但相比其他部分地区而言仍显滞后。根据资料，以下说法不正确的是（ ）。A.广西研究生教育发展较快，在全国遥遥领先B.广西人才“瓶颈”问题突出表现在:现有人才储备不足和现有教育资源严重不足C.在广西的国有企业中，平均每个企业拥有高级职称的人数不到3人D.虽然广西的髙职教育有了很大发展，但是学校分布不合理，发展不平衡
根据下列资料回答问题。按照《广西北部湾经济区2008-2015年人才发展规划》预测，2010年广西北部湾经济区人才需求总量约为115万人，2015年将达到168万人，尤其在石化、林浆纸、能源、钢铁和铝加工、海洋产业、高新技术、物流和现代服务等九大支柱产业都面临着巨大的人才需求。比如，石化产业到2010年需要1. 7-1.8万名专业人才；钢铁和铝加工业需要5.15万人。到2015年，将达到9. 6万人。这种需求可以说是规模空前的，而广西现有人才储备不足。首先是人才总量不够多，整体素质不够高。比如，国有企事业单位专业技术人才中，研究生和本科生占的比例只有1. 43%和18%，低于全国的平均水平(2. 1%和25. 4%)。 公务员队伍中，本科以上学历公务员仅占32.3%。其次是人才结构和分布不够合理。70%的专业技术人才集中在非物质生产部门，第二产业仅占16%。再次是高层次人才缺乏。广西1600家国有企业中， 具有高级职称的专业技术人才只有4542人，领军人才十分缺乏，高技能人才严重不足，外向型人才比较紧缺，人才“瓶颈”问题突出。广西现有的教育资源严重不足，近年广西北部湾经济区的高职教育有了很大发展，已有高职高专院校29所，在校总数达到了10万人，但学校分布不合理，发展不平衡，80%以上的学校集中在南宁市，其他各市学校数量很少，北海市3所，钦州市1所，防城港市甚至还没有高等职业皖校。2007年广西普通高等教育招生数占全国招生数的2. 61%，低于广西总人口占全国人口的比例3.61%。近年来广西研究生教育发展较快，但相比其他部分地区而言仍显滞后。根据预测，2015年广西北部湾经济区人才需求总量比2010年平均每年需增长（ ）。A. 53万人B. 10. 6万人C. 12万人D. 15万人
根据下列资料回答问题。按照《广西北部湾经济区2008-2015年人才发展规划》预测，2010年广西北部湾经济区人才需求总量约为115万人，2015年将达到168万人，尤其在石化、林浆纸、能源、钢铁和铝加工、海洋产业、高新技术、物流和现代服务等九大支柱产业都面临着巨大的人才需求。比如，石化产业到2010年需要1. 7-1.8万名专业人才；钢铁和铝加工业需要5.15万人。到2015年，将达到9. 6万人。这种需求可以说是规模空前的，而广西现有人才储备不足。首先是人才总量不够多，整体素质不够高。比如，国有企事业单位专业技术人才中，研究生和本科生占的比例只有1. 43%和18%，低于全国的平均水平(2. 1%和25. 4%)。 公务员队伍中，本科以上学历公务员仅占32.3%。其次是人才结构和分布不够合理。70%的专业技术人才集中在非物质生产部门，第二产业仅占16%。再次是高层次人才缺乏。广西1600家国有企业中， 具有高级职称的专业技术人才只有4542人，领军人才十分缺乏，高技能人才严重不足，外向型人才比较紧缺，人才“瓶颈”问题突出。广西现有的教育资源严重不足，近年广西北部湾经济区的高职教育有了很大发展，已有高职高专院校29所，在校总数达到了10万人，但学校分布不合理，发展不平衡，80%以上的学校集中在南宁市，其他各市学校数量很少，北海市3所，钦州市1所，防城港市甚至还没有高等职业皖校。2007年广西普通高等教育招生数占全国招生数的2. 61%，低于广西总人口占全国人口的比例3.61%。近年来广西研究生教育发展较快，但相比其他部分地区而言仍显滞后。根据资料，在南宁市的高职高专院校至少有（ ）。A. 23 所B. 25 所C. 27 所D. 29 所
9、创业机会窗口在什么情况下会关闭？A．资金缺乏B．市场饱和C．人才缺乏D．人才缺乏