下列()不是我国劳动法的内容。A.卫生检疫B.职业培训C.工作时间和休息、休假、工资

下列()不是我国劳动法的内容。

A.卫生检疫

B.职业培训

C.工作时间和休息、休假、工资

相关考题：

下列哪一项不是我国劳动法的内容______。A.劳动合同和集体合同B.工作时间和休息、休假;工资C.职业培训D.卫生检疫
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下列哪一项不是我国劳动法的内容___。A.劳动合同和集体合同B.工作时间和休息、休假C.职业培训D.卫生检疫
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我国劳动法分章对促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、职业培训等（）个方面做了专门规范。A.8B.10C.11D.12
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劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A:劳动标准制度B:促进就业法律制度C:职业培训制度D:社会保险和福利制度
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劳动法律体系中的（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A.劳动标准制度B.促进就业法律制度C.职业培训制度D.社会保险和福利制度
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属于劳动法律关系客体的是（ ）A.工资B.保险福利C.工作时间D.休息休假E.劳动安全卫生
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属于劳动法律关系客体的是()。A.工资B.保险福利C.工作时间D.休息休假E.劳动安全卫生
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劳动法的体系中，（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A.劳动标准制度B.促进就业法律制度C.职业培训制度D.社会保险和福利制度
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集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项。
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