矩阵组织中，团队建设的一个障碍是：（ ）A．团队的组建以技术为中心B．团队成员是借用资源因此难以激励C．团队过度集中D．团队太大，难以操作
矩阵组织中，团队建设的一个障碍是：（ ）
A．团队的组建以技术为中心
B．团队成员是借用资源因此难以激励
C．团队过度集中
D．团队太大，难以操作
相关考题：
项目人力资源管理的主要过程中，（ ）的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A．项目团队管理 B．项目团队建设 C．组建项目团队 D．人力资源计划编制
在项目人力资源管理的主要过程中，(52)的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。A．项目团队管理B．项目团队建设C．组建项目团队D．人力资源计划编制
项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效，（40）不属于团队建设活动。A.为平息冲突制定规则B.项目经理在网上为团队成员组建一个工作群C.定期召开会议评价团队绩效D.集中办公
项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效。（）不属于团队建设活动A.为平息冲突制定规则B.项目经理在网上为团队成员组建一个工作群C.定期召开会议，评价团队绩效D.集中办公
项目人力资源管理的主要过程中，__________的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改 进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A．项目团队管理 B．项目团队建设 C．组建项目团队 D．人力资源计划编制
项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效。 （ ） 不属于团队建设活动。A. 为平息冲突制订规则B. 项目经理在网上为团队成员组建一个工作群C. 定期召开会议，评价团队绩效D. 集中办公
请同学们回忆过往组建的一个团队，写出你在团队中的角色，组建团队过程中遇到哪些问题？你是怎样解决的？在今后团队建设中要注意什么？