夜班劳动系指当日()时间从事的劳动。 A、21点至次日6点B、22点至次日6点C、20点至次日8点D、22点至次日8点

夜班劳动系指当日()时间从事的劳动。

A、21点至次日6点

B、22点至次日6点

C、20点至次日8点

D、22点至次日8点


相关考题:

不得安排女职工在孕期从事( )。A.第三级以上体力劳动强度的劳动B.延长工作时间的劳动C.森林流放作业D.夜班劳动E.建筑拆除作业

对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得( )或者( ),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班,安排夜班劳动B、安排加班,延长劳动时间C、延长劳动时间,安排夜班劳动D、延长劳动时间,安排加班

关于孕期的劳动保护,下列哪项正确()。 A.妊娠满3个月后不要延长劳动时间B.临近预产期不要从事夜班劳动C.妊娠满7个月后不要从事夜班劳动D.妊娠女职工在劳动时间不得进行产前检査E.妊娠期可以降低基本工资

怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22时至次日6时),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。A.6B.7C.8D.9

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的( )A.第二级劳动强度的劳动B.第三级劳动强度的劳动C.孕期禁忌从事的活动D.延长工作时间和夜班劳动

怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22时至次日6时),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。A:6B:7C:8D:9

夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。

28岁女工张某的工作安排不违法的是()。A.安排其从事高处、低温、冷水作业B.安排其从事矿山井下劳动C.安排其延长工作时间和夜班劳动D.安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动E.安排其从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

4、孕期劳动保健的内容包括A.不得在劳动日外延劳动时间B.不得安排孕妇从事孕期禁忌参加的劳动C.怀孕7个月以上的女职工不从事夜班劳动D.不得在劳动时间内安排产前检查时间E.孕妇劳动时间内不另外安排的工间休息