注册税务师在审核企业扣缴个人所得税时，( )虽没有通过“应付工资”核算，但应作为“工资、薪金”计算扣缴个人所得税。A．在“盈余公积”中列支的突出贡献职工的奖励B．在“职工福利费”列支的厂庆晚会中职工所中的奖品C．在“管理费用”中列支的支付给本厂董事的董事费D．在“利润分配”中列支的支付给参股职工的投资分红E．在“生产成本”中列支的提供给生产工人的劳动保护用品
注册税务师在审核企业扣缴个人所得税时，( )虽没有通过“应付工资”核算，但应作为“工资、薪金”计算扣缴个人所得税。
A．在“盈余公积”中列支的突出贡献职工的奖励
B．在“职工福利费”列支的厂庆晚会中职工所中的奖品
C．在“管理费用”中列支的支付给本厂董事的董事费
D．在“利润分配”中列支的支付给参股职工的投资分红
E．在“生产成本”中列支的提供给生产工人的劳动保护用品
相关考题：
企业缴费在计入个人账户时()。A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税D、不征收个人所得税
企业年金计划的企业缴费在计入个人账户时()。A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税D、不征收个人所得税
注册税务师在审核企业扣缴个人所得税时，（ ）虽没有通过“应付工资”核算，但应作为“工资、薪金”计算扣缴个人所得税。A．在“盈余公积”中列支的突出贡献职工的奖励B．在“职工福利费”列支的厂庆晚会中职工所中的奖品C．在“管理费用”中列支的支付给本厂董事的董事费D．在“利润分配”中列支的支付给参股职工的投资分红E．在“生产成本”中列支的提供给生产工人的劳动保护用品
下列关于企业年金个人所得税征收管理的规定中，表述正确的有( )。A．企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除B．对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时应还原至所属月份，作为每一个月的工资薪金，按照适用税率计算扣缴个人所得税C．企业年金的企业缴费在计人个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款D．设立企业年金计划的企业，应按照个人所得税法和税收征收管理法的有关规定，实行全员全额扣缴明细申报制度
9． 注册税务师在审核企业扣缴个人所得税时，（ ）虽没有通过“应付工资”核算，但应作为“工资、薪金”计算扣缴个人所得税。A．在“盈余公积”中列支的突出贡献职工的奖励B．在“职工福利费”列支的厂庆晚会中职工所中的奖品C．在“管理费用”中列支的支付给本厂董事的董事费D．在“利润分配”中列支的支付给参股职工的投资分红E．在“生产成本”中列支的提供给生产工人的劳动保护用品
6、6.企业作为个人所得税的扣缴义务人，应按规定扣缴该职工应缴纳的个人所得税。代扣个人工资薪金所得税时，其账务处理为（)。A．借：应付职工薪酬 贷：应交税费—代扣代缴个人所得税B．借：管理费用 贷：应交税费—代扣代缴个人所得税C．借：固定资产 贷：应交税费—代扣代缴个人所得税D．借：其他应收款一代扣个人所得税贷：应交税费——代扣代缴个人所得税
19.企业作为个人所得税的扣缴义务人，应按规定扣缴该职工应缴纳的个人所得税。代扣个人工资薪金所得税时，其账务处理为（)。A．借：应付职工薪酬 贷：应交税费—代扣代缴个人所得税B．借：管理费用 贷：应交税费—代扣代缴个人所得税C．借：固定资产 贷：应交税费—代扣代缴个人所得税D．借：其他应收款一代扣个人所得税贷：应交税费——代扣代缴个人所得税
6.企业作为个人所得税的扣缴义务人，应按规定扣缴该职工应缴纳的个人所得税。代扣个人工资薪金所得税时，其账务处理为（)。A．借：应付职工薪酬 贷：应交税费—代扣代缴个人所得税B．借：管理费用 贷：应交税费—代扣代缴个人所得税C．借：固定资产 贷：应交税费—代扣代缴个人所得税D．借：其他应收款一代扣个人所得税贷：应交税费——代扣代缴个人所得税