值班船员的疲劳操作容易发生事故;引起心理疲劳的原因有:I、工作不称心;II、生活遇到挫折;III、内心苦闷得不到发泄A.IB.I、IIC.I、II、IIID.II、III

值班船员的疲劳操作容易发生事故;引起心理疲劳的原因有:I、工作不称心;II、生活遇到挫折;III、内心苦闷得不到发泄

A.I

B.I、II

C.I、II、III

D.II、III


相关考题:

影响疲劳的因素有:I、体力劳动和脑力劳动的持续时间;II、体力劳动和脑力劳动的强度;III、船员的情绪,身体状况等A.I、II、IIB.I、IIC.ID.II、III

下列说法正确的是:I、参加值班的船员必须是符合主管机关规定的合格船员;II、每个值班船员应明确自己的职责;III、船长必须确保值班的安排足以保证船舶的安全A.IB.I、IIC.II、IIID.I、II、III

根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导,对短航次的船舶,关于值班安排,下列说法正确的是:I、作出特殊的安全方面的安排可以有不同的规定;II、主管机关需要提出保持海员工作和休息时间的记录的要求并以适当的时间间隔进行检查;III、主管机关需要对其防止疲劳的规定进行审查A.I、IIB.I、IIIC.I、II、IIID.III

根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导,及其中对“压倒其他的工作条件”的解释,下列情况属于“压倒其他的工作条件”是:I、指由于安全原因不能延误的工作;II、指由于防止污染原因不能延误的工作;III、航次开始时不能合理预料的重要船上工作A.IB.I、II、IIIC.I、IIID.II、III

值班船员的疲劳操作容易发生事故引起疲劳的原因有__________。A.睡眠不足B.过分的体力消耗C.人体内潜伏着某些疾病而产生的疲劳D.以上均是

STCW公约值班规则中对适于值班作了规定,下列说法正确的是:I、为了防止疲劳,各主管机关应制定和实施值班人员的休息时间;II、为了防止疲劳,应由船长制定和实施值班人员的休息时间;III、船长应严格遵守有关主管机关的规定,合理地安排值班,使所有的值班人员的效率不致因疲劳而削弱A.IB.I、II、IIIC.IID.II、III

根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导,防止疲劳的关键因素包括:I、下岗时段的次数;II、下岗时时段的长短;III、准予的补休A.I、IIB.I、IIIC.I、II、IIID.III

注意力分散可由下列因素造成___:I.领导与管理的失误; II.超负荷工作; III.压力/疲劳; IV.通信中断A.I+II+IIIB.II+III+IVC.I+II +IVD.I+II+III+IV

值班船员的疲劳操作容易发生事故,引起心理疲劳的原因有: Ⅰ、工作不称心 Ⅱ、生活遇到挫折 Ⅲ、内心苦闷得不到发泄A.Ⅰ、ⅡB.Ⅱ、ⅢC.Ⅰ、ⅢD.Ⅱ、Ⅲ