只有通过完善考核体系、激发组织效能和强化队伍建设等多策并举，打通“中梗阻”和“最后一公里”，战略才能落地生根并开花结果。()
只有通过完善考核体系、激发组织效能和强化队伍建设等多策并举，打通“中梗阻”和“最后一公里”，战略才能落地生根并开花结果。()
相关考题：
完善考核体系的目标是强化层级传导、横向联动，基层落地，打通总行战略传导落地的“最后一公里”。其内容包括：A、坚持统一原则的基础上，完善差异化、穿透式考核和直通式管理，促进资源优化配置，推动各机构发挥比较优势和提升区域竞争力B、加强绩效考核“最后一公里”落地，探索零基考核，提升网点考核主体层级，规范考核结果运用C、加强考核过程管理，建立政策落地效果评估、督导和反馈机制，赋予基层向上评价权D、建立差异化考核评价体系，总行探索板块化考核，强化分行核心指标的同业比较，加大各级管理人员“能上能下”与任期考核评价结果的关联度。优化MOVA等信息系统
《集团公司2019年快捷综合服务工作方案》提出,聚焦重点领域重点事项环节繁、材料多、时限长等问题,开展摸底排查,列出问题清单,制定整改举措,强化全程跟踪督办,打通服务基层(),提高基层满意度。 A、最后一公里B、路线C、通道D、堵点
基层肩负着打通各项方阵政策落地“最后一公里”的责任。打通“最后一公里”的关键是（ ） A.提高基层干部责任意识和执行能力 B. 上级给予基层一线更多的财政支持 C. 提高基层群众的科学文化知识水平 D. 不断健全优化基层组织机构的设置
基层肩负着打通各项方针政策落地“最后一公里”的责任，打通“最后一公里”的关键是（ ）A.不断健全优化基层组织机构的设置 B.上级给予基层一线更多的财政支持C.提高基层群众的科学文化知识水平 D.提高基层干部责任意识和执行能力
近些年，党和国家出台了许多惠民利民富民政策，但有些好政策“写在纸上”“挂在嘴上”“走在路上”，落实不到群众的身上，停留在“最后一公里”上。下列关于“最后一公里”现象分析正确的是（ ）A.“最后一公里”意即“行百里者半九十”B.从管理学上看，“最后一公里”现象归根结底是执行力不够C.“最后一公里”是密切联系群众的关键环节D.打通“最后一公里”，须以制度入手，久久为功
近些年，党和国家出台了许多惠民利民富民政策，但有些好政策“写在纸上”“挂在嘴上”“走在路上”，落实不到群众的身上，停留在“最后一公里”上。下列关于“最后一公里”现象分析正确的是（??）A.“最后一公里”意即“行百里者半九十”B.从管理学上看，“最后一公里”现象归根结底是执行力不够C.“最后一公里”是密切联系群众的关键环节D.打通“最后一公里”，须以制度入手，久久为功