参与管理的行为一定是一种强化服务的行为。( )A．正确B．错误
参与管理的行为一定是一种强化服务的行为。( )
A．正确
B．错误
相关考题：
对参与管理与强化服务的关系的下列表述中，错误的有( )。A．参与管理是强化服务的一种表现形式B．强化服务有利于参与管理C．不参与管理，也完全可以提高服务水平和质量D．不强化服务，就难以保持参与管理的热情和动力
对参与管理与强化服务的关系的下列表述中，错误的有( )。A．参与管理是强化服务的一种表现形式B．强化服务有利于参与管理C．不参与管理，也完全可以提高服务水平和质量D．不强化服务，就难以保持参与管理昀热情和动力
对参与管理与强化服务的关系的下列表述中，正确的有（ ）。A．参与管理是强化服务的一种表现形式B．强化服务有利于参与管理C．不参与管理，也完全可以提高服务水平和质量D．不强化服务，就难以保持参与管理的热情和动力
有关区分强化说法不正确的是A、是使某一种行为得到强化而其他行为被消除的一种程序B、在同一种情景里必须有两个以上不同形式的行为参与其中C、可以有多个行为被强化D、不相关的行为被消退E、替代行为的区分强化是最常用的行为矫正技术之一
下列说法中错误的一项为（）A．正强化和负强化都能够增加某种反应发生的频率B．强化物一定是令人愉快的刺激C．结果预期是指对某种行为导致某种结果的个人预期D．学习即行为反应概率的变化