下列选项中会影响人力资本投资决策的有( )。A.收入增量流的长度B.收入增量的规模C.未来收益流相对较短D.机会成本太大E.外部收益

下列选项中会影响人力资本投资决策的有( )。

A.收入增量流的长度

B.收入增量的规模

C.未来收益流相对较短

D.机会成本太大

E.外部收益


相关考题:

在其他条件相同的情况下,大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大,愿意投资上大学的人就越多,这说明( )。 A.收入增量流的长度不会影响人力资本投资决策 B.收入差距说明是上大学的成本 C.收入差距越大,上大学的成本越高 D.收入增量规模会影响人力资本投资决策

根据人力资本投资模型我们可以知道,在其他条件相同的情况下,读研究生时的年龄相对越小,则( )。A.人力资本投资的收益时间越短B.直接成本越低C.人力资本投资的净现值越高D.人力资本投资的收入增量流越大

在一般情况下,女研究生的数量往往要少于男研究生的数量,这主要的原因是因为女性进行人力资本投资的( )。A.收入增量流更长B.收入增量流更短C.直接成本更多D.人力资本投资的收益时间越短

在其他条件相同的情况下,大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大,愿意投资上大学的人就越多,这就说明( )。A.收入增量流的长度不会影响人力资本投资决策B.收入差距说明是上大学的成本C.收入差距越大,上大学的成本越高D.收入增量规模会影响人力资本投资决策

通常情况下,女研究生的数量往往要少于男研究生的数量,这主要是因为女性进行人力资本投资的( )。A.收益净现值高于男性B.收入增量流更短C.直接成本更高D.收入增量流更长

在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距越大,愿意投资于上大学受教育的人就越多,这说明( )。A.只有收入增量流的长度会影响人力资本投资决策B.收人差距越大,上大学的成本越高C.收入增量的规模也会影响人力资本投资决策D.收入差距反映的是上大学的成本

在一般情况下,女研究生的数量往往要少于男研究生的数量,这主要的原因是因为女性进行人力资本投资的( )。A.收入增量流更长B.收入增量流更短C.直接成本更多D.人力资本投资的收益时间越短

近些年来,对于很多高中毕业生来说,他们到底是直接参加工作,还是继续读大学,也是一个选择的问题。请根据人力资本投资的有关知识,对下列问题加以分析。在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大,则(  )。A.收入增量流的长度越会影响人力资本投资决策B.收入增量规模越会影响人力资本投资决策C.愿意投资于大学教育的人越多D.投资的机会成本越大

近些年来,对于很多高中毕业生来说,他们到底是直接参加工作,还是继续读大学,也是一个选择的问题。请根据人力资本投资的有关知识,对下列问题加以分析。在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大,则( )。A.收入增量流的长度越会影响人力资本投资决策B.收入增量规模越会影响人力资本投资决策C.愿意投资于大学教育的人越多D.投资的机会成本越大