《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立()合同。 A.书面劳动B.口头C.口头劳动D.任何形式

《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立()合同。

A.书面劳动

B.口头

C.口头劳动

D.任何形式


相关考题:

《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。 A.用工之日B.合同订立之日C.用工次日D.合同订立次日

《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 A.一个月B.一周C.十日D.三个月

《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。 A.一B.十C.十一D.十二

《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。 A、4B、3C、2D、1

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.劳务协议

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立( )。A.书面或者口头劳动合同B.口头劳动合同C.集体劳动合同D.书面劳动合同

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定建立劳动关系,应当订立() A.纸质劳动合同B.书面劳动合同C.口头劳动合同D.书面或者口头劳动合同

《劳动合同法》第十条都明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立的书面劳动合同。A.一B.二C.三D.四

【单选题】根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.集体合同