“强好优”战略三年时间给我们的启示( )。A.战略的方向在于看齐B.战略的遵循在于务实C.战略的质量在于系统D.战略的活力在于创新E战略的生命在于执行

“强好优”战略三年时间给我们的启示( )。

A.战略的方向在于看齐

B.战略的遵循在于务实

C.战略的质量在于系统

D.战略的活力在于创新

E战略的生命在于执行


相关考题:

关于战略性人力资源管理说法正确的是( )。A.战略性人力资源管理的关键投资在于人和知识B.战略性人力资源管理的经济责任在于成本中心C.战略性人力资源管理中人力资源管理人员的职责是职能专家D.战略性人力资源管理的时间是短期的E.战略性人力资源管理焦点是与内部和外部客户的合作关系

按竞争态势、竞争实力的不同划分的市场营销战略方案不包括( ) A.迎强市场战略 B.超强市场战略 C.避强市场战略 D.赶强市场战略

许多组织的问题不在于制定战略,而是实施战略。()

战略管理的任务在于()A、战略制定B、战略控制C、战略实施D、实现企业的战略目标E、战略评价

企业在行业竞争中所处的地位不同,采取的经营战略也有所不同。处于前沿地位的企业通常选择的战略是()。A.进攻战略B.收获战略C.收入增长战略D.求优战略法

下列关于战略的现代概念的相关表述中,正确的是(  )。A.战略的现代概念既包括企业终点,也包括途径B.战略的现代概念主要强调战略的计划性、应变性和长期性C.战略的现代概念的核心在于预谋性D.战略的现代概念强调战略的适应性

5、下列关于战略表述的选项中,错误的有()。A.现代的战略概念包括企业终点,也包括途径B.传统的战略概念主要强调战略的计划性、应变性和长期性C.战略的核心在于预谋性D.组织的有限理性强调战略的反应性

1、战略地图没有好坏,关键在于我们能否说服自己,关键在于能否为未来发展提供方向,关键在于能否为客户创造价值。

竞争战略的目的在于寻求 。