以下关于护士管理岗位晋级层次,说法正确的是() A、护士长-总护士长-副主任-主任B、护士-主任护士-副主任护士-总护士长C、护士-副主任护师-护理部主任D、以上全错

以下关于护士管理岗位晋级层次,说法正确的是()

A、护士长-总护士长-副主任-主任

B、护士-主任护士-副主任护士-总护士长

C、护士-副主任护师-护理部主任

D、以上全错

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岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是（ ）。A．岗位评价是对岗位任职者的评价B．岗位评价是对岗位存在的合理性的评价C．岗位评价的结果是绝对值D．岗位评价是对岗位本身的评价
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关于建立健全护理工作有关规章制度,明确岗位职责,下列说法错误的是() A、健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准B、健全护士岗位责任制，相应的岗位职责、任职条件、岗位说明书、晋级标准C、临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务不需要规范、标准D、工作流程和工作标准，规范临床护理执业行为。对护士执行及制度落实情况进行监督检查，持续改进
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设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层次护理岗位是( )A.垂直管理体制B.病房管理体制C.临床护士管理体制D.晋升体制E.层级管理体制
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下列关于管理层次和管理幅度说法正确的有（ ）。A．管理层次越多，管理幅度越大B．管理层次越多，管理幅度越小C．管理层次越少，管理幅度越大D．管理层次越少，管理幅度越小
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关于管理岗位－护理管理人员,不包括以下哪项是()。 A、竟聘上岗B、临床质量改进C、护士长管理经验交流D、根据年资上岗
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在一定规模的组织中，下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（ ）。A．管理层次越多，管理幅度越大B．管理层次越多，管理幅度越小C．管理层次越少，管理幅度越大D．管理层次越少，管理幅度越小
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下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（ ）。A．管理层次越多，管理幅度越大B．管理层次越多，管理幅度越小C．管理层次越少，管理幅度越大D．管理层次越少，管理幅度越小
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护理质量管理的自我监控中最关键的层次是A、病区护士长层次B、总护士长层次C、护理部层次D、护士层次E、护士组长层次
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以下关于员工培训的需求分析层次说法错误的是()。A.战略层次B.组织层次C.管理层次D.个人层次
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