考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条例和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、()。 A.品行关B.能力关C.作风关D.廉洁关
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条例和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、()。
A.品行关
B.能力关
C.作风关
D.廉洁关
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考察党政领导职务拟任人选.必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归人本人档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,具体包括以下哪些内容?()A、工作任职情况B、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长C、主要缺点和不足;D、民主推荐、民主测评等情况。
考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归入本人档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,包括下列内容()。A.主要工作成绩B.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长C.主要缺点和不足D.民主推荐、民主测评等情况