对_____、监督管理以及依法履行职责的人员进行打击报复,情节较轻的,给予警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降职、降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。A.控告人B.复议人C.检举人D.申述人E.批评人

对_____、监督管理以及依法履行职责的人员进行打击报复,情节较轻的,给予警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降职、降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。

A.控告人

B.复议人

C.检举人

D.申述人

E.批评人


相关考题:

挪用公款,情节较轻的,给予警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降职、降级处分;情节严重的,给予留用察看处分或解除劳动合同。()

捏造事实侮辱、诽谤他人,损害他人人格或名誉,造成不良影响,情节较轻的,给予警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降职、降级处分;情节严重的,给予________处分。A.降职、降级B.撤职C.记大过D.留用察看E.解除劳动合同

违反保密制度,_______,情节较轻的,给予警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降职、降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。A.造谣B.失密C.传谣D.泄密E.窃密

单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复,情节恶劣的,依法给予行政处分。( )A.正确B.错误

单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复,情节恶劣的,将依法给予行政处分。 ( )

单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复,情节恶劣的,依法给予行政处分. ( )

单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复,情节恶劣的,将依法给予行政处分。( )

单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复,情节恶劣的,依法给予行政处分。( )

单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复,情节恶劣的,将依法给予行政处分。