员工的职业健康监护档案应纳入人事档案，由企业人事部门统一管理。()

员工的职业健康监护档案应纳入人事档案，由企业人事部门统一管理。()

相关考题：

企业只需要建立用人单位职业健康监护管理档案，不需要再建立劳动者个人职业健康监护档案。()
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职业卫生管理规定应组织员工进行()、在岗期间(每年至少一次)、离岗的职业病健康检查，建立员工职业健康监护档案，经营食品便利店的，应办理健康合格证。
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企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。 A、员工健康体检B、职业健康体检C、职业健康监护D、定期健康检查
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建筑项目经理部应建立、健全职业健康监护制度,职业健康监护的内容不包括() A.职业病危害因素定期检测B.职业健康检查C.职业健康监护档案管理
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员工检查报告及处理情况及时纳入企业()。 A、安全管理档案B、职业健康监护管理档案C、员工个人职业健康监护档案D、B和C都是
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一个单位的档案室,一般除人事档案由人事部门管理外,其他各类档案都由档案室统一管理。() 此题为判断题(对，错)。
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用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。 A.健康监护B.工伤保险C.职业病D.人事档案
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职业健康监护档案,是指用人单位对本企业从业人员从事本职业建立的一份个人职业健康监护登记()。
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煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。此题为判断题(对，错)。
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