战略人力资源管理仅仅面临来自人力资源工作者能力素质的挑战。() 此题为判断题(对，错)。
战略人力资源管理仅仅面临来自人力资源工作者能力素质的挑战。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的差异，下列陈述不正确的是( )。A.传统的人力资源管理的任何变革和创新通常是缓慢和支离破碎的，缺乏整体思考B.战略人力资源管理能够十分灵活地处理需要兼顾各种时间期限的问题，为适应组织所面临的关键性挑战而制订计划和政策C.战略人力资源管理更多地扮演改革推动者的角色D.战略人力资源管理承担着组织中的事务性工作
16、顾客、社区、政府属于人力资源管理面临的（）的挑战中的外部挑战