多年来,保卫处通过不断加强自身建设,认真履行为企业“()”的使命,为企业挽回了巨大的经济损失,维护了矿区政治和治安稳定。A、服务B、安定团结C、保驾护航D、稳定发展

多年来,保卫处通过不断加强自身建设,认真履行为企业“()”的使命,为企业挽回了巨大的经济损失,维护了矿区政治和治安稳定。

A、服务

B、安定团结

C、保驾护航

D、稳定发展


相关考题:

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化具有下以重大意义()。 A.在建设企业文化过程中通过引导企业的发展目标和方向,激发员工的使命感B.在建设企业文化过程中通过宣传和灌输危机意识,增强员工的责任感C.在建设企业文化过程中通过提炼和传播企业的价值观,凝聚员工的归属感D.在建设企业文化过程中通过促进企业发展与个人共同成长,实现员工的成就感E.在建设企业文化过程中通过激励和关怀,赋予员工的荣誉感

企业的使命被划分为企业目标和()两个方面。 A、企业方向B、企业责任C、企业管理D、企业行为

企业信用的缺失和不足,不构成企业自身利益发展巨大障碍。()

()反映了企业自身存在的价值、未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断,构成了企业文化的核心层。 A.企业愿景B.企业理念体系C.企业价值观D.企业使命E.以上答案都不对

根据社会分工和自身的条件,企业准备在社会上发挥的作用和承担的角色属于()。A经营方针B经营哲学C行为准则D企业使命

从外部经营环境角度看企业的经营理念,完成其自身使命的机构组织是()。

企业使命管理,所谓企业使命管理,是指企业通过使命的定义和强化来指引和影响企业成员,为实现企业愿景而作出努力的过程。企业使命管理的关键任务,就是通过使命分解、量化、实施等过程实现使命与实践的统一,由此获取企业的竞争优势。()

企业使命只须关注企业的自身的利益。()

企业只能通过企业自身建设的网站传递营销信息。