团体人寿保险的保额雇主和雇员均无权增减保额主要是为了()。 A、消除逆选择B、节约成本
团体人寿保险的保额雇主和雇员均无权增减保额主要是为了()。
A、消除逆选择
B、节约成本
相关考题：
在人寿保险的定价假设中，平均保额的计算可以划分为几个区间段。实务中一般每段的保额上限是下限的2~ 2.5倍，因此，这一段的平均保额可能表示为()。A、保额下限的1.5~1.75倍B、保额下限的2.5~2.75倍C、保额下限的3.5~3.75倍D、保额下限的4.5~4.75倍
在人寿保险的定价假设中,平均保额的计算可以划分为几个区间段。实务中一般每段的平均保额可能表示为()。 A、保额下限的1.5~1.75倍B、保额下限的2.5~2.75倍C、保额下限的3.5~3.75倍D、保额下限的4.5~4.75倍
以下关于团体健康核保的陈述中，错误的是()。A、保额应严格按照工资、职位等予以制定B、原则上低工资、低职位低保额，高工资、高职位高保额C、团体中每个成员的保额可由个人选择D、同一档次的被保险人的保额应一致
在人寿保险的定价假设中，平均保额的计算可划分为几个区间段，实务中一般每段保额上限是下限的2~2.5倍，因此这一段平均保额可能表示为( )A.保额下限的1.5~ 1.75B.保额下限的2.5~2.75C.保额下限的3.5~3.75D.保额下限的4.5~4.75
在人寿保险的定价假设中，平均保额的计算可以划分为几个区间段实物中一般每段的保额上限是下限的2~2.5倍，因此，这一段的平均保额可能表示为( )A、保额下限的1.5~1.75倍B、保额下限的4.5~4.75倍C、保额下限的3.5~3.75倍D、保额下限的2.5~2.75倍