从权力配置上划分，地方和中央政府关系的结构可以划分为（）模式.A.中央集权型B.地方分权型C.自治型D.均衡型
从权力配置上划分，地方和中央政府关系的结构可以划分为（）模式.
A.中央集权型
B.地方分权型
C.自治型
D.均衡型
相关考题：
“地方政府的权力主要不是来自中央政府的授予和让渡，而主要来自地方民众，地方政府的主要官员是通过地方选举产生。”体现了地方政府与中央政府关系的哪种基本结构模式（）A.中央集权型模式B.地方分权型模式C.均衡型模式D.地方集权型模式
中央政府与地方政府之间的权力配置的适度性与选择性，即通过法律的形式对二者之间的权限进行明确的界定，从而保证中央政府与地方权力的有效均衡的模式是（）。A.中央集权型模式B.地方分权型模式C.均衡型模式D.双轨制模式
“地方政府的权力主要不是来自中央政府的授予和让渡,而主要来自地方民众,地方政府的主要官员是通过地方选举产生。”体现了地方政府与中央政府关系的()种基本结构模式。 A.地方集权型模式B.地方分权型模式C.中央集权型模式D.均衡型模式
关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（ ）。A.从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B.从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C.从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D.从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
从国际经验看，政府间财政收支结构划分呈现的基本特征是（） A.收入划分以中央政府为主，支出划分以地方政府为主B.收入划分以地方政府为主，支出划分以中央政府为主C.收入和支出划分均以中央政府为主D.收入和支出划分均以地方政府为主
关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是()。A:从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B:从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C:从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D:从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（ ）。A．从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B．从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C．从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D．从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
以行政权力的划分作为标准来进行分类，可以把行政体制分为（）。A中央政府体制B地方政府体制C中央与地方关系体制D行政区划体制E行政领导体制