《医疗机构从业人员行为规范》的执行、考核情况列入A．医疗机构校验管理和医务人员年度考核B．定期考核和医德考评C．医疗机构等级评审D．医务人员职称晋升、评先评优的重要依据E．以上都对
《医疗机构从业人员行为规范》的执行和实施情况，应列入A.医务人员职称晋升、评先评优的重要依据B.定期考核和医德考评C.医疗机构等级评审D.医疗机构校验管理和医务人员年度考核E.以上都对
《医疗机构从业人员行为规范》的执行和实施情况，应列入A.定期考核和医德考评B.医疗机构校验管理和医务人员年度考核C.医疗机构等级评审D.医务人员职称晋升、评先评优的重要依据E.以上都对
《医疗机构从业人员行为规范》的执行和实施情况，应列入A.医疗机构校验管理和医务人员年度考核B.定期考核和医德考评C.医疗机构等级评审D.医务人员职称晋升、评先评优的重要依据E.以上都对
《医疗机构从业人员行为规范》的执行和实施情况，应列入A.定期考核和医德考评B.医务人员职称晋升、评先评优的重要依据C.医疗机构校验管理和医务人员年度考核D.医疗机构等级评审E.以上都对
《医疗机构从业人员行为规范》的执行和实施情况，应列入A.定期考核和医德考评B.医务人员职称晋升、评先评优的重要依据C.医疗机构等级评审D.医疗机构校验管理和医务人员年度考核E.以上都对
《医疗机构从业人员行为规范》的执行和实施情况，应列入A.医疗机构等级评审 B.医务人员职称晋升、评先评优的重要依据C.定期考核和医德考评D.医疗机构校验管理和医务人员年度考核E.以上都对
《医疗机构从业人员行为规范》的执行和实施情况，应列入A.医疗机构等级评审B.医务人员职称晋升、评先评优的重要依据C.医疗机构校验管理和医务人员年度考核D.以上都对E.定期考核和医德考评
《医疗机构从业人员行为规范》的执行和实施情况，应列入A.医疗机构等级评审B.医务人员职称晋升、评先评优的重要依据C.医疗机构校验管理和医务人员年度考核D.定期考核和医德考评E.以上都对