根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员聘期至少为()年，可以续聘。A.1年B.2年C.3年D.4年

根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员聘期至少为()年，可以续聘。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

相关考题：

根据法律规定，因技术进出口合同争议提起诉讼的期限为（）。A．1年B．2年C．3年D．4年

查看答案

如果病人发生残胃癌,时间至少超过术后A.1车B.2年C.3年D.4年如果病人发生残胃癌，时间至少超过术后A.1车B.2年C.3年D.4年E.5年

查看答案

企业编制的长期工作计划的期限至少为( )A.1年B.2年C.3年D.4年

查看答案

灭菌质量记录保留期限至少为( )A.1年B.2年C.3年D.4年

查看答案

如果病人发生残胃癌,时间至少超过术后A.1年B.2年C.3年D.4年如果病人发生残胃癌，时间至少超过术后A.1年B.2年C.3年D.4年E.5年

查看答案

根据法律规定，因技术进出口合同争议提起诉讼的期限为A.1 年B.2 年C.3 年D.4 年

查看答案

调解员的聘期至少为（），可以续聘。A:半年B:1年C:2年D:3年

查看答案

企业分类管理期限一般为（　　）年，检验检疫机构可以根据企业具体情况进行动态调整。A.1年B.2年C.3年D.4年

查看答案

根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　）A．1年B．2年C．3年D．4年

查看答案

热门标签