董事会秘书和合规负责人均为证券公司高级管理人员。 （ ）
董事会秘书和合规负责人均为证券公司高级管理人员。 （ ）
相关考题：
按照《证券公司合规管理实施指引》的要求，证券公司董事会、监事会或监事、经营管理主要负责人、其他高级管理人员、下属各单位负责人及其他工作人员均有自己的合规管理职责。其中，属于证券公司董事会的合规管理职责的是（ ）。①组织制定规章制度，并监督其实施②审议批准年度合规报告③决定解聘对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员④决定聘任、解聘、考核合规负责人，决定其薪酬待遇⑤对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的董事、高级管理人员提出罢免的建议⑥建立与合规负责人的直接沟通机制A.①②③④B.②③④⑥C.①③④⑤D.②③⑤⑥
以下（ ）属于A证券公司的高级管理人员。①合规负责人李某②副总经理王某③独立董事孙某④财务负责人周某⑤董事会秘书陈某⑥执行委员会成员钱某A.①②③④⑤B.②③④⑤⑥C.①②③④⑥D.①②④⑤⑥
以下（ ），属于证券公司的高级管理人员。①合规负责人李某②副总经理王某③独立董事孙某④财务负责人周某⑤董事会秘书陈某⑥执行委员会成员钱某A.①②③④⑤B.②③④⑤⑥C.①②③④⑥D.①②④⑤⑥
以下（ ），属于证券公司的高级管理人员。Ⅰ.合规负责人李某Ⅱ.副总经理王某Ⅲ.独立董事孙某Ⅳ.财务负责人周某Ⅴ.董事会秘书陈某VI.执行委员会成员钱某A：Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ.B：Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ.VI.C：Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.VI.D：Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ.Ⅴ.VI.
按照《证券公司合规管理实施指引》的要求，证券公司董事会、监事会或监事、经营管理主要负责人、其他高级管理人员、下属各单位负责人及其他工作人员均有自己的合规管理职责。其中，属于证券公司董事会的合规管理职责的是（ ）。Ⅰ.组织制定规章制度，并监督其实施Ⅱ.审议批准年度合规报告Ⅲ.决定解聘对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员Ⅳ.决定聘任、解聘、考核合规负责人，决定其薪酬待遇Ⅴ.对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的董事、高级管理人员提出罢免的建议VI.建立与合规负责人的直接沟通机制A：Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.B：Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.VI.C：Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ.D：Ⅱ.Ⅲ.Ⅴ.VI.
以下（ ）属于某证券公司的高级管理人员。①合规负责人李某②副总经理王某③独立董事孙某④财务负责人周某⑤董事会秘书陈某⑥执行委员会成员钱某A.①②③④⑤B.②③④⑤⑥C.①②③④⑥D.①②④⑤⑥
以下（）属于证券公司的高级管理人员。①合规负责人李某②副总经理王某③独立董事孙某④财务负责人周某⑤董事会秘书陈某⑥执行委员会成员钱某A.①②③④⑤B.②③④⑤⑥C.①②③④⑥D.①②④⑤⑥