什么情况下企业年金方案终止?
什么情况下企业年金方案终止?
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关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有()：①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国，法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。A、①②③④B、①③④⑤C、①③⑤D、①②③④⑤
企业年金方案讨论通过后，应提交相关劳动保障部门审核，向劳动保障部门申请审核企业年金方案时，应提交的材料有()。①本单位企业年金方案②上年度本企业财务报表③建立企业年金的职工名册④企业年金审批申请A.①②B.①③C.①②③D.①②③④
下列关于企业年金的资金筹集的说法错误的是( )。A．企业年金的资金完全由企业缴纳，按照由集体协商机制达成的设计方案所规定的比例方式缴纳B．企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方法进行管理C．企业年金的缴费方案可以多种多样，可以是企业单独出资缴费，也可以由企业和员工按比例共同出资缴费D．企业年金基金可以进行投资运营管理，其投资收益归入企业年金基金
企业年金方案的主要内容包括（ ）。A.参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式B.基金管理方式C.计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件D.组织管理和监督方式、终止缴费的条件E.双方约定的其他事项
企业年金方案的主要内容包括()。A:参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式B:基金管理方式C:计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件D:组织管理和监督方式、终止缴费的条件E:双方约定的其他事项