企业愿意对人力资源进行投资，取决的因素不包括( )。A．管理层的价值观B．对待风险的态度C．员工技能的性质D．员工的性别

企业愿意对人力资源进行投资，取决的因素不包括( )。

A．管理层的价值观

B．对待风险的态度

C．员工技能的性质

D．员工的性别

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组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于( )。A．对待风险的态度B．管理层的价值观C．组织绩效和业绩D．员工技能的性质E．人力资源服务外包的可能性
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目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有( )。A．管理层的价值观B．行业的竞争程度C．对待风险的态度D．人力资源服务外包的可能性E．员工技能的性质
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目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有（ ）。A.管理层的价值观B.行业的竞争程度C.对待风险的态度D.人力资源服务外包的可能性E.员工技能的性质
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组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于以下因素()。A:管理层的价值观B:对待风险的态度C:员工技能的性质D:人力资源服务外包的可能性E:人力资源边际报酬递增性质
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目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资，其主要影响因素有().A:对待风险的态度B:行业的竞争程度C:管理层的价值观D:员工技能的性质E:人力资源服务外包的可能性
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组织是否愿意对人力资源进行投资，这主要取决于()。A:管理层的价值观B:对待风险的态度C:企业目标D:员工技能的性质E:人力资源服务外包的可能性
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组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于以下因素().A:管理层的价值观B:对待风险的态度C:员工技能的性质D:人力资源服务外包的可能性E:人力资源边际报酬递增性质
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企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于( )。A.企业组织结构的形式B.员工的职业兴趣C.员工技能的性质D.员工薪酬的水平
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组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于( )。A.员工忠诚度B.组织绩效和业绩C.对待风险的态度D.管理层的价值观E.人力资源服务外包的可能性
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