行政机关负责人出庭应诉制度入法有哪些积极作用?( )A.有助于行政机关负责人法治思维的培养,促进行政机关负责人带头依法行政B.对本机关和单位的工作人员既具有正当行使权力、履行职责的示范作用,又能警示他们慎用权、用好权,纠正执法过程的错误和问题,提升依法行政的能力和水平,进而更好地减少和预防行政争议和纠纷的发生C.有助于行政争议的实质性化解D.有助于彰显对司法机关的尊重,对重塑司法公信力有促进作用

行政机关负责人出庭应诉制度入法有哪些积极作用?( )

A.有助于行政机关负责人法治思维的培养,促进行政机关负责人带头依法行政

B.对本机关和单位的工作人员既具有正当行使权力、履行职责的示范作用,又能警示他们慎用权、用好权,纠正执法过程的错误和问题,提升依法行政的能力和水平,进而更好地减少和预防行政争议和纠纷的发生

C.有助于行政争议的实质性化解

D.有助于彰显对司法机关的尊重,对重塑司法公信力有促进作用


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被诉行政机关负责人应当出庭应诉,必须是正职负责人。()

出庭应诉的行政机关负责人范围包括()。A、行政机关的法制机构负责人B、行政机关的正职负责人C、行政机关的副职负责人D、参与分管的负责人

被诉行政机关的负责人应当出庭应诉。行政机关负责人既包括正职负责人,也包括副职负责人。( )

行政机关负责人出庭应诉制度入法有哪些积极作用?A.有助于行政争议的实质性化解B.有助于彰显对司法机关的尊重,对重塑司法公信力有促进作用C.有助于行政机关负责人法治思维的培养,促进行政机关负责人带头依法行政D.对本机关和单位的工作人员既具有正当行使权力、履行职责的示范作用,又能警示他们慎用权、用好权,纠正执法过程的错误和问题,提升依法行政的能力和水平,进而更好地减少和预防行政争议和纠纷的发生

行政机关负责人出庭应诉率低的原因()。A.一些行政机关负责人对行政诉讼出庭应诉对促进法治政府建设的重要性认识不够,“官本位”的观念根深蒂固,消极应诉现象比较严重B.有的解决实际问题有效性不足,针对性、可操作性不强C.一些行政机关负责人法律素养和应诉能力不高,对出庭应诉存在心理障碍,认为与普通老百姓对簿公堂有失身份,加上害怕败诉,丢了面子,因而不愿出庭D.法律制度的缺陷成为一些行政机关负责人拒绝出庭的借口

新行政诉讼法第三条第三款明确规定:行政机关负责人应当出庭应诉,不能出庭应诉的,应当委托行政机关相应的工作人员出庭应诉。A.正确B.错误

行政机关负责人出庭应诉制度入法有哪些积极作用?( )A.有助于彰显对司法机关的尊重,对重塑司法公信力有促进作用B.有助于行政争议的实质性化解C.对本机关和单位的工作人员既具有正当行使权力、履行职责的示范作用,又能警示他们慎用权、用好权,纠正执法过程的错误和问题,提升依法行政的能力和水平,进而更好地减少和预防行政争议和纠纷的发生D.有助于行政机关负责人法治思维的培养,促进行政机关负责人带头依法行政

有关行政机关负责人出庭应诉的说法,下列说法正确的有:( )A.行政机关的副职负责人可以出庭应诉B.行政机关负责人应以行政诉讼被告身份出庭应诉C.行政机关负责人出庭应诉的,行政机关只能再委托一名诉讼代理人D.行政机关的负责人出庭应诉的,应以该负责人的意见为行政机关的意见

被告出庭应诉制要求被诉行政机关负责人应当出庭应诉。