企业内部招聘不会导致“近亲繁殖”。( ) 此题为判断题(对,错)。

企业内部招聘不会导致“近亲繁殖”。( )

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

下列关于内部招聘的说法中,正确的是____A. 不利于提高员工对部门的忠诚度B. 招聘风险大C. 容易导致“近亲繁殖”的现象D. 不会招致员工的抵制心理

企业内部招聘的不足之处有( )。A.容易导致“近亲繁殖”B.具有一定的风险C.产生另一个职位的空缺,这个空缺也同时需要弥补D.若协调不好,还会造成员工的不满和效率的降低E.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾

因为内部招聘会导致近亲繁殖,降低组织创新性,所以不宜采用。() 此题为判断题(对,错)。

内部招聘存在的不足之处有( )。A.需要较长时间“调整期”B.容易导致“近亲繁殖”C.不利于工作创新D.产生的另一岗位的空缺也需要弥补E.容易导致企业内部员工之间的矛盾

下列各项不属于内部招聘不足的是()。A:容易导致“近亲繁殖”B:容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾C:不利于工作创新D:员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”

下列关于内部招聘的说法,正确的有()。A:内部招聘容易导致“近亲繁殖”B:内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性C:内部招聘的员工需要较长的调整适应期D:内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾E:内部招聘能够节省招聘费用

关于外部招聘的说法,正确的有()。A:外部招聘能为企业带来新的思想B:外部招聘具有一定的风险性C:外部招聘的员工需要较长的调整期D:外部招聘容易导致“近亲繁殖”E:外部招聘容易导致内部员工之间产生矛盾

企业内部招聘的不足之处有()。A:容易导致“近亲繁殖”B:具有一定的风险C:产生另一个职位的空缺,这个空缺也同时需要弥补D:若协调不好,还会造成员工的不满和效率的降低E:容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾

内部招聘的不足包括( ) 。A.企业失去选择外部优秀人才的机会 B.容易导致企业内部部门之间员工之间的矛盾C.带来新鲜血液 D.容易导致近亲繁殖E.不利于工作创新