组织行为分为微观组织行为和宏观组织行为,下列属于微观组织行为的是()。 A.组织结构B.组织变革C.群体动力D.组织学习

组织行为分为微观组织行为和宏观组织行为,下列属于微观组织行为的是()。

A.组织结构

B.组织变革

C.群体动力

D.组织学习

相关考题：

下列说法中正确的是：()A、组织理论倾向于比组织行为学更为宏观B、组织行为学往往比组织发展更宏观，更具应用取向C、组织行为学比人力资源管理更具应用取向D、人力资源管理是组织实践的一部分
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企业行为可分为（ ）。A．战术行为和战略行为B．团体行为和战略行为C．个人行为和组织行为D．战术行为和组织行为
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下列关于组织公民行为的说法，正确的是（　　）。A.组织公民行为是一种积极的工作行为B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D.组织公民行为对组织的生存和高效运作其有积极的作用E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
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下列关于组织公民行为的说法，正确的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E:组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
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下列关于组织公民行为的说法，正确的是（　　）。A.组织公民行为是一种积极的工作行为B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
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把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学
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与组织发展这一领域相比，组织行为学更偏向于微观、理论性的研究。
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11、在公共气象管理中，政策更侧重从微观的管理层面来制约与规范具体不同主体的行为，而法律更侧重从宏观与中观层面来指引政府机关、相关组织的行为模式选择。
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10、与组织发展这一领域相比，组织行为学更偏向于微观、理论性的研究。
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