分配在生产岗位实习的人员,由所在实习单位按( )标准发给劳动防护用品,并建卡登记。实习期满转正后,改变工种的,按 ( )标准年限发放劳动防护用品。A、实习工种;B、新工种;C、企业;D、班组。

分配在生产岗位实习的人员,由所在实习单位按( )标准发给劳动防护用品,并建卡登记。实习期满转正后,改变工种的,按 ( )标准年限发放劳动防护用品。

A、实习工种;

B、新工种;

C、企业;

D、班组。


相关考题:

按照安监总局80号令,生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的() A.薪酬B.监护C.劳动防护用品D.实习环境

生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的(),提供必要的劳动防护用品 A、安全生产教育B、安全技术培训C、安全生产教育和培训D、技术交底

《安全生产培训管理办法》要求:生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的( )。 A、培训资料B、技能鉴定C、劳动防护用品D、实习器具

接受中、高等职业学校学生实习的建筑施工企业,应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训,但不必提供劳动防护用品,( )

接受中、高等职业学校学生实习的建筑施工企业,应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训,但不必提供劳动防护用品。( )

下列关于劳动防护用品配置的说法,正确的是( )。A.用于配备劳动防护用品的经费不得计入安全生产费用B.用于配备劳动防护用品的经费应计人生产成本,据实收支C.用人单位接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,劳动防护用品应由实习学生所属院校配发D.应急劳动防护用品应存放在仓库,由专人妥善保管

下列关于劳动防护用品配置的说法,正确的是( )。A.用于配备劳动防护用品的经费不得计入安全生产费用B.用于配备劳动防护用品的经费应计入生产成本,据实收支C.用人单位接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,劳动防护用品应由实习学生所属院校配发D.应急劳动防护用品应存放在仓库,由专人妥善保管

用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳人本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。

1、不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生,由职业学校组织到实习单位的相应岗位,在专业人员指导下部分参与实际辅助工作的活动,这指的是()。A.跟岗实习B.顶岗实习C.认识实习D.其他都不准确