()反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。 A、理论知识比重表B、操作技能比重表C、基础知识比重表D、技能操作比重表

()反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。

A、理论知识比重表

B、操作技能比重表

C、基础知识比重表

D、技能操作比重表

相关考题：

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的()。A.安全技术理论培训和实际操作培训B.安全基础知识培训和实际操作培训C.安全管理培训和实际操作培训D.安全基础知识培训、安全管理和技术培训

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()是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。 A、工作内容B、相关知识C、基础知识D、职业道德

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安全技术理论考核,安全生产基本知识占50%、专业基础知识占50%。() 此题为判断题(对，错)。

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安全技术理论考核,安全生产基本知识占25%、专业基础知识占25%、专业技术理论占50%。() 此题为判断题(对，错)。

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职业培训要本着“干什么,学什么,学什么,用什么”的精神。基础知识培训,不求系统,不求全面,相关知识培训,要紧紧围绕职业功能、工作内容和技能要求的需要开展。力争做到培训内容管用、够用和实用。() 此题为判断题(对，错)。

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新员工导向培训的内容主要包括()。 A.行业状况B.公司基本情况及相关制度和政策C.基本礼仪与工作基础知识D.部门职能与岗位职责及知识、技能

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市县政府及其部门要定期组织对行政执法人员进行()培训，培训情况、学习成绩应当作为考核内容和任职晋升的依据之一。A、文化知识B、理论知识C、依法行政知识D、基础知识

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企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训，建立培训记录，并经考核合格后方可上岗培训内容应当包括 ( )A.相关法律法规B.消防知识C.质量管理制度、职责及岗位操作规程D.医疗器械专业知识及技能

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【多选题】基础培训主要是针对作为一般的访问员应具备基础知识的培训，主要内容包括（）。A．公司基本情况介绍B．市场调查及访问的基础知识C．如何使用接触表D．项目主要内容E．访问员基本工作要求

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