我国劳动法禁止安排妇女在经期从事()。 A、高温作业B、低温作业C、冷水作业D、夜班劳动

我国劳动法禁止安排妇女在经期从事()。

A、高温作业

B、低温作业

C、冷水作业

D、夜班劳动

相关考题：

我国劳动法禁止用人单位安排()加班加点。 A、患病职工B、怀孕妇女C、50岁以上的职工D、未成年工
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我国劳动法禁止安排未成年工()。 A、加班加点B、从事矿山井下作业C、从事林木采伐作业D、晚上工作
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《劳动法》第60条规定，可以安排女职工在经期从事( )。A．延长工作时间劳动B．低温作业C．冷水作业D．高处作业
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我国《劳动法》规定，禁止安排（ ）从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A．女职工B．农村劳动者C．传染病病原携带者 ┨εD．在我国就业的外国人
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我国《劳动法》规定，禁止安排（ ）从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.女职工B.农村劳动者C.传染病病原携带者D.在我国就业的外国人
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我国《劳动法》规定，禁止安排()从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A:女职工B:农村劳动者C:传染病病原携带者D:在我国就业的外国人
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根据我国《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事（）的劳动。A.矿山井下作业B.高处、低温作业C.低温、冷水作业D.有毒有害作业
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根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排女职工在经期从事（）、低温、冷水作业。A高温B高处C夜班D高湿
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我国劳动法规定，可以安排女职工从事矿山井下劳动
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