间接薪酬包括()。 A、业绩工资B、养老保险C、带薪休假D、培训教育资助E、集体旅游

间接薪酬包括()。

A、业绩工资

B、养老保险

C、带薪休假

D、培训教育资助

E、集体旅游


相关考题:

()不属于福利项目。 A、工作餐B、带薪休假C、培训教育资助D、资金分红

以间接货币形式直接支付的间接薪酬包括:()。 A、医疗保健计划B、利润分红C、股票期权D、带薪休假E、额外津贴

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括( ).A.基本工资B.年薪C.激励薪酬D.红利E.绩效工资

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称( ).A.福利B.工资C.薪资D.薪金

企业向员工支付的间接报酬包括( )。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.住房资助E.晋升机会

免费体检、带薪休假属于薪酬中的( )。A、基本薪酬B、间接薪酬C、激励薪酬D、补偿薪酬

免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的()。A:基本薪酬B:间接薪酬C:激励薪酬D:补偿薪酬

企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,这种薪酬属于()。A:激励薪酬B:补偿薪酬C:直接薪酬D:间接薪酬

免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的()。A.基本薪酬B.间接薪酬C.激励薪酬D.补偿薪酬

国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括( )。A.定期的带薪休假制度 B.科学的工资和奖金制度C.福利计划 D.长期激励机制E.完善的培训体系

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括()。A:基本工资B:年薪C:激励薪酬D:红利E:绩效工资

薪酬决定理论包括()。A、生存工资论B、工资基金论C、边际生产力薪酬理论D、均衡薪酬理论E、集体谈判工资论

企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,属于()。A、基本薪酬B、补偿薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬

一般而言直接以货币形式支付的直接薪酬包括()A、基本工资B、绩效工资C、带薪休假D、利润分红E、股票期权

总体薪酬包括()。A、福利B、带薪休假C、工资D、弹性工作时间E、工作环境F、津贴补贴

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称( )。A、福利B、工资C、薪资D、薪金

外在薪酬包括直接货币收入和间接货币收入,间接货币收入不包括()A、福利B、工资C、教育培训D、社会保障

单选题下列不属于间接薪酬的是(  )。A补助B绩效工资C带薪休假D优惠

多选题外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括()。A基本工资B年薪C激励薪酬D红利E绩效工资

单选题外在薪酬包括直接货币收入和间接货币收入,间接货币收入不包括()A福利B工资C教育培训D社会保障

单选题下列选项中,( )不属于间接薪酬。A住房公积金B公休假日C工资D带薪休假

多选题以间接货币形式直接支付的间接薪酬包括()A医疗保健计划B利润分红C股票期权D带薪休假E额外津贴

单选题关于薪酬分类的说法,正确的是( )。A直接经济报酬包括工资、薪金和保险等B非经济薪酬包括工作特征和工作环境C带薪休假属于直接经济报酬D晋升机会属于间接经济报酬

单选题免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的( )。A基本薪酬B间接薪酬C激励薪酬D补偿薪酬

多选题薪酬决定理论包括()。A生存工资论B工资基金论C边际生产力薪酬理论D均衡薪酬理论E集体谈判工资论

多选题企业向员工支付的间接经济报酬包括( )。A员工福利B带薪休假C社会保险D住房资助E晋升机会

单选题带薪休假属于( )。A间接薪酬B基本薪酬C福利D激励薪酬