《公职人员政务处分暂行规定》第九条规定,对基层群众性自治组织、国有企业等单位中从事管理的人员,或者未列入国家机关人员编制的受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员、其他依法履行公职的人员,监察机关可以依法向有关机关、单位提出下列监察建议: ()A.取消当选资格或者担任相应职务资格B.调离岗位、降职、免职、罢免

《公职人员政务处分暂行规定》第九条规定,对基层群众性自治组织、国有企业等单位中从事管理的人员,或者未列入国家机关人员编制的受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员、其他依法履行公职的人员,监察机关可以依法向有关机关、单位提出下列监察建议: ()

A.取消当选资格或者担任相应职务资格

B.调离岗位、降职、免职、罢免


相关考题:

《公职人员政务处分暂行规定》规定,公职人员政务处分的期间、政务处分适用规则,可以根据被调查的公职人员的具体身份等情况,适用有关法律、法规、国务院决定和规章。()

《公职人员政务处分暂行规定》中给予公职人员政务处分,应当坚持哪些原则?

《公职人员政务处分暂行规定》规定,对公职人员给予政务处分,由监察机关按照管理权限依法作出决定。有下列情形的,应当履行有关手续:()A.对经各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的公职人员给予撤职、开除处分的,应当先由人民代表大会及其常务委员会依法罢免、撤销或者免去其职务,再由监察机关依法作出处分决定B.对经中国人民政治协商会议各级委员会全体会议及其常务委员会选举或者决定任命的公职人员给予撤职、开除处分的,应当先由政协全体会议及其常务委员会免去其职务后,再由监察机关依法作出处分决定C.对各级人大代表、政协委员给予政务处分,应当向其所在的人大常委会或者政协常委会通报D.对基层群众性自治组织中从事管理的人员给予责令辞职等处理的,由县级监察机关向其所在的基层群众性自治组织及上级管理单位(机构)提出建议

《公职人员政务处分暂行规定》规定,变更、撤销政务处分的情形和法律后果,根据受处分的公职人员的具体身份,依照或者参照()等规定执行。A.《行政机关公务员处分条例》B.《事业单位工作人员处分暂行规定》C.《事业单位人事管理条例》

《公职人员政务处分暂行规定》规定,对基层群众性自治组织、国有企业等单位中从事管理的人员,或者未列入国家机关人员编制的受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员、其他依法履行公职的人员,监察机关可以依法采取下列处理措施:( )A.依据《中华人民共和国监察法》采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉;B.依据本规定第三条有关法规采取警示谈话、通报批评、停职检查、责令辞职;C.依法向有关机关、单位提出取消当选资格或者担任相应职务资格的监察建议;D.依法向有关机关、单位提出调离岗位、降职、免职、罢免的监察建议。

《公职人员政务处分暂行规定》规定,监察机关对违法的公职人员可以做出哪些政务处分决定?

《公职人员政务处分暂行规定》规定,对公职人员的同一违法行为,监察机关已经给予政务处分的,任免机关、单位可以给予处分;任免机关、单位已经给予处分的,监察机关可以给予政务处分。()

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的,监察机关可以予以()。 A.警告、记过、记大过B.记过、记大过、降级C.记大过、降级、撤职D.降级、撤职、开除

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的,应当由县级或者乡镇人民政府根据具体情况减发或者扣发()。 A.工资B.补贴C.奖金D.奖品