法规与公司的规章制度主要是对员工的行为进行了规定。() 此题为判断题(对，错)。
法规与公司的规章制度主要是对员工的行为进行了规定。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
督察长监督检查公司内部风险控制情况，应当重点关注下列事项( )。Ⅰ.公司是否按照法律法规和中国证监会的规定制定和修改各项业务规章制度及业务操作流程Ⅱ.公司是否对各项业务制定和实施相应的风险控制制度Ⅲ.公司是否按照既定目标实现盈利Ⅳ.公司员工是否严格有效执行公司规章制度A、Ⅰ、Ⅱ、ⅣB、Ⅰ、Ⅱ、ⅢC、Ⅰ、Ⅲ、ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
劳动保障监察机构的职责主要是( )。A．检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定B．宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行C．监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况D．受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投拆E．依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
在风险管理中，基金公司应该（ ）以推动风险管理意识渗入公司的每一项业务和文化中。Ⅰ．加强对全体员工对法律法规和公司规章制度的学习Ⅱ．增强风险防范意识，严格执行各项管理规定Ⅲ．做到自上而下全员参与Ⅳ．将风险管理纳入各部门和所有员工年度绩效考核范围A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
督察长监督检查公司内部风险控制情况，应当重点关注的事项不包括（ ）。A.公司是否按照法律法规和中国证监会的规定制定和修改各项业务规章制度及业务操作流程B.公司是否对各项业务制定和实施相应的风险控制制度C.公司员工是否严格有效执行公司规章制度D.公司资产是否安全完整，是否出现被抽逃、挪用、违规担保、冻结等情况
督察长监督检查公司内部风险控制情况，应当重点关注下列哪些事项（ ）。Ⅰ.公司是否按照法律法规和中国证监会的规定制定和修改各项业务规章制度及业务操作流程。Ⅱ.公司是否对各项业务制定和实施相应的风险控制制度Ⅲ.公司员工是否严格有效执行公司规章制度。A.Ⅰ.Ⅱ.ⅢB.Ⅰ.Ⅱ.C.Ⅱ.ⅢD.Ⅰ.Ⅲ
新员工上岗培训时，我们进行了企业规章制度培训，使新员工明确了本企业的各类规定。在培训结束时，有新员工提出问题：如果在实际工作中他真的违反了公司的规章制度，企业会如何对待他？ 你作为该企业的人力资源部经理，如何回答这一问题？