类比组分组实施考核的重点是()。 A、计划完成率B、组内排名情况C、规模大小D、业务功能

类比组分组实施考核的重点是()。

A、计划完成率

B、组内排名情况

C、规模大小

D、业务功能


相关考题:

经营月报的功能有哪些() A、经营分析B、预算管理C、类比组比较D、绩效考核

类比组在考核重点上主要考核计划完成率。() 此题为判断题(对,错)。

类比组就是打破现有按照行政区域对网点进行分组并考核的做法,根据网点功能、重要指标等因素对网点进行相对公平的分组,实现“大网点VS大网点”、“中网点VS中网点”、“小网点VS小网点”。() 此题为判断题(对,错)。

类比组分组实施考核的重点是() A.计划完成率B.组内排名情况C.规模大小D.业务能力

我国公务员考核的重点是出勤。()

实施小组协作学习可以采用同质分组和异质分组,请比较同质分组和异质分组的优缺点。(提示:同质分组是指将学习水平、学习目标相近的学生分布在同一小组。异质分组是指将不同学习水平、不同学习风格的学生分在同一小组。)

实施小组协作学习可以采用同质分组和异质分组,请比较同质分组和异质分组的优缺点。(提示:同质分组是指将学习水平、学习目标相近的学生分布在同一小组。异质分组是指将不同学习水平、不同学习风格的学生分在同一小组。)

公务员考核的内容及考核的重点是什么?

【多选题】综摄法的实施方法有()A.拟人类比法B.直接类比法C.象征类比法D.幻想类比法