建设工程项目人力资源管理的目的是（）。A．减少项目管理班子人员数量B．调动所有项目参与人的积极性C．降低项目管理人工成本D．组建项目管理班子

建设工程项目人力资源管理的目的是（）。

A．减少项目管理班子人员数量

B．调动所有项目参与人的积极性

C．降低项目管理人工成本

D．组建项目管理班子

相关考题：

项目人力资源管理的目的是（），以实现项目目标。A．调动所有项目参与人的积极性B．降低项目的人力成本C．提高工作效率D．减少人才流动

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根据下列条件回答 28～29 题：某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制定了项目团队的建设计划。第28题：项目人力资源管理的目的是（）。A．调动所有项目参与人的积极性B．降低项目的人力成本C．建立广泛的人际关系D．调动与项目相关的所有人员的积极性

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建设工程项目人力资源管理的目的是（）。A. 调动所有项目参与人的积极性B. 减少项目管理班子人员数量C. 降低项目管理人工成本D. 组建项目管理班子

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建设工程项目人力资源管理的目的是（）。A.减少项目管理班子人员数量 B.调动所有项目参与人的积极性C.降低项目管理人工成本 D.组建项目管理班子

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为了实现项目目标,项目人力资源管理的目的是( )。A.调动与项目相关的所有人员的积极性B.调动所有项目参与人的积极性C.建立广泛的人际关系D.降低项目的人力成本

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项目人力资源管理的目的是（　）。A、提高员工的业务水平 B、建立广泛的人际关系 C、降低项目的人力成本 D、调动所有项目参与人的积极性

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项目人力资源管理的目的是（）。A.提高员工的业务水平B.建立广泛的人际关系C.降低项目的人力成本D.调动所有项目参与人的积极性

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为了实现项目目标，项目人力资源管理的目的是( )。A、调动与项目相关的所有人员的积极性B、调动所有项目参与人的积极性C、建立广泛的人际关系D、降低项目的人力成本

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项目人力资源管理的目的是()。A . 调动与项目相关的所有人员的积极性B . 调动所有项目参与人的积极性C . 降低项目的人力成本D . 提高项目运作效率

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