下列哪种属于公共人力资源绩效的功能() A.行为训练B.提升改善C.职业发展D.报酬
下列哪种属于公共人力资源绩效的功能()
A.行为训练
B.提升改善
C.职业发展
D.报酬
相关考题:
对5年以上的公共部门人力资源进行的规划属于下列哪种规划?()A长期规划B战术策略规划C中期规划D短期规划
A.行为训练
B.提升改善
C.职业发展
D.报酬