PEAP最早是用于帮助企业员工摆脱酗酒以及滥用药物等行为,经过长时间的发展,如今已演变成对组织的全方位的辅助计划。() 此题为判断题(对，错)。
PEAP最早是用于帮助企业员工摆脱酗酒以及滥用药物等行为,经过长时间的发展,如今已演变成对组织的全方位的辅助计划。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
小王是某寿险公司的一名员工， 他工作绩效总体来说还是不错的， 只是存在酗酒的问题， 有时难免会影响工作， 小王根据公司提供的一项计划请求公司提供帮助， 于是公司开始通过相关措施帮助小王解决酗酒的问题。 该公司的这种向员工提供的帮助员工解决一些特定问题的服务计划被称为( )。A. 员工援助计划B. 生活补贴计划C. 绩效奖励计划D. 员工惩戒计划
关于求助者在MMIP—2测验中获附加量表——酗酒量表的描述，以下哪些是正确的?（ ）A．若T分≥60分，表明求助者已出现滥用药物B．高分只提示求助者产生酗酒、病态赌博行为、滥用药物的潜在可能性C．高分表明求助者至少产生了酗酒、病态赌博行为或滥用药物一种行为D．60≤T≤64，表明求助者生活态度有可能使其面临酗酒及吸毒等问题
对MMPI酗酒量表高分的解释正确的是（ ）。A．具有酗酒、吸毒等不良行为的易感性B．在人际关系上喜欢直接和更多地承担责任C．并非指示被试者目前就有这样的问题D．不仅与酗酒有关，而且与滥用药物及病态赌博行为有关
我国的转移支付制度经过长时间的发展，如今已经非常健全