团队建设是一个持续的过程。() 此题为判断题(对,错)。

团队建设是一个持续的过程。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

矩阵组织中,团队建设的一个障碍是:A、 团队的组建以技术为中心B、 团队成员是借用资源因此难以激励C、 团队过度集中D、 团队太大,难以操作

请同学们回忆过往组建的一个团队,写出你在团队中的角色,组建团队过程中遇到哪些问题?你是怎样解决的?在今后团队建设中要注意什么?

3.在团队建设过程中,诱导过程是有层次感的。

团队建设过程中,如何对团队做行为诱导?

31、团队建设是一个静态的过程。()

1、团队建设是一个()过程。A.直线上升B.螺旋上升C.动态D.静态

【判断题】团队建设是一个持续的过程A.Y.是B.N.否

个人作业2: 1.通过网络查找关于团队建设的理论和案例,提交一个你认为最经典的团队建设案例,并说明之经典之处! 2.通过网络查找一个团队建设的游戏,提交一个你认为最具有启发的团队建设游戏,并说明游戏的操作过程和实现目标! 3.通过网络学习“乐嘉”的“性格颜色”,并阐述从“性格颜色”的角度,如何组建一个“创业团队”。 要求:必须认真查找,积极思考,字数不限,但是必须是自己思考过,写出的答案。一旦发现抄袭,复制,空话套话,成绩为零。

正确的团队建设方法有助于一个团队良好的发展与运行,下列属于团队建设的一般方法的是。()A.人际法B.角色定义法C.价值观法D.过程管控法E.任务导向法