其他条件不变而工资率下降时，替代效应会导致劳动者的( )。A．享受闲暇的代价变高了B．增加闲暇时间的消费C．增加市场劳动力供给时间D．消费闲暇的机会成本加大

其他条件不变而工资率下降时，替代效应会导致劳动者的( )。

A．享受闲暇的代价变高了

B．增加闲暇时间的消费

C．增加市场劳动力供给时间

D．消费闲暇的机会成本加大

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对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。A．增加劳动收入B．减少享受闲暇C．减少劳动力供给时间D．增加劳动力供给时间
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工资率变化的替代效应中,如果收入不变,工资率增加,给劳动者带来的变化是()。 A.愿意工作的时间减少B.工作动机提高C.闲暇需求增加D.闲暇需求减少
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市场工资率的变化会对劳动者产生收入效应和替代效应，下列选项描述正确的是（ ）。A．工资率上升的收入效应使劳动者增加劳动供给时间B．工资率下降的收入效应使劳动者增加劳动供给时间C．工资率上升的替代效应使劳动者增加闲暇消费D．工资率下降的替代效应使劳动者增加闲暇消费E．工资率上升时，如果替代效应小于收入效应，则劳动者会增加闲暇消费
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在其他条件不变而工资率下降时，替代效应会导致劳动者（ ）。A．享受闲暇的代价更高了B．增加闲暇时间的消费C．消费闲暇的机会成本加大D．增加市场劳动力供给时间
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对个人劳动力供给而言，工资率下降的收入效应会导致劳动者（ ）。A．减少劳动供应时间B．增加劳动供应时间C．多享受闲暇D．增加劳动收入
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当其他条件不变而工资率上升时，人们享受闲暇时间的成本更高了，这种效应是（ ）。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出效应
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对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者(　)。A.增加劳动收入B.减少享受闲暇C.减少劳动力供给时间D.增加劳动力供给时间
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对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者（ ）。A.增加劳动收入B.减少享受闲暇C.减少劳动力供给时间D.增加劳动力供给时间
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【单选题】工资率上升，那么替代效应会激励劳动者（)A．提高其保留工资B．增加劳动供给时间，减少闲暇C．增加闲暇，减少劳动供给时间D．同时增加劳动和闲暇时间
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