其他条件不变而工资率下降时,替代效应会导致劳动者的( )。A.享受闲暇的代价变高了B.增加闲暇时间的消费C.增加市场劳动力供给时间D.消费闲暇的机会成本加大

其他条件不变而工资率下降时,替代效应会导致劳动者的( )。

A.享受闲暇的代价变高了

B.增加闲暇时间的消费

C.增加市场劳动力供给时间

D.消费闲暇的机会成本加大


相关考题:

对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。A.增加劳动收入B.减少享受闲暇C.减少劳动力供给时间D.增加劳动力供给时间

工资率变化的替代效应中,如果收入不变,工资率增加,给劳动者带来的变化是()。 A.愿意工作的时间减少B.工作动机提高C.闲暇需求增加D.闲暇需求减少

市场工资率的变化会对劳动者产生收入效应和替代效应,下列选项描述正确的是( )。A.工资率上升的收入效应使劳动者增加劳动供给时间B.工资率下降的收入效应使劳动者增加劳动供给时间C.工资率上升的替代效应使劳动者增加闲暇消费D.工资率下降的替代效应使劳动者增加闲暇消费E.工资率上升时,如果替代效应小于收入效应,则劳动者会增加闲暇消费

在其他条件不变而工资率下降时,替代效应会导致劳动者( )。A.享受闲暇的代价更高了B.增加闲暇时间的消费C.消费闲暇的机会成本加大D.增加市场劳动力供给时间

对个人劳动力供给而言,工资率下降的收入效应会导致劳动者( )。A.减少劳动供应时间B.增加劳动供应时间C.多享受闲暇D.增加劳动收入

当其他条件不变而工资率上升时,人们享受闲暇时间的成本更高了,这种效应是( )。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出效应

对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。A.增加劳动收入B.减少享受闲暇C.减少劳动力供给时间D.增加劳动力供给时间

对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。A.增加劳动收入B.减少享受闲暇C.减少劳动力供给时间D.增加劳动力供给时间

【单选题】工资率上升,那么替代效应会激励劳动者()A.提高其保留工资B.增加劳动供给时间,减少闲暇C.增加闲暇,减少劳动供给时间D.同时增加劳动和闲暇时间