组织政策和哲学、职位描述以及约束是什么的例子？ （ ）A．向下沟通B．横向沟通C．外部沟通D．水平沟通

组织政策和哲学、职位描述以及约束是什么的例子？ （ ）

A．向下沟通

B．横向沟通

C．外部沟通

D．水平沟通

相关考题：

上级的决策、计划和规定的信息下达到下级，这种正式沟通方式是( )。A．向上沟通B．外向沟通C．横向沟通D．向下沟通
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组织政策和哲学的陈述，职位说明和限制条件说明是以下什么的例子？A、从上至下的交流B、横向沟通C、外部沟通D、平级沟通
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正式沟通是通过组织正式结构或层次系统运行,正式沟通有()等几种形式。 A.向上沟通B.横向沟通C.向下沟通D.书面沟通
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组织中上级向下级发布各种指令、指示、命令、文件或规定等，被称为( )。A.下行沟通B.上行沟通C.横向沟通D.斜向沟通
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总公司向下属各分公司发出了一份通知,要求各分公司提交年终总结。这是组织间的( ) A.上行沟通B.下行沟通C.横向沟通D.斜向沟通
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组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为()。A.下行沟通B.单向沟通C.横向沟通D.上行沟通
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医院各级主管向下级分配任务属于( )A．上行沟通B．下行沟通C．横向沟通D．逆向沟通E．沟通障碍
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组织政策和哲学的陈述，职位说明和限制条件说明是以下什么的例子？（ ）A．从上至下的交流B．横向沟通C．外部沟通D．平级沟通
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【单选题】在组织中，下级向上级提出自己的意见和建议被称为（）。A．向下沟通B．向上沟通C．横向沟通D．斜向沟通
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