劳动合同是劳动者与用人单位为了确定劳动关系,明确双方责任、权利和义务的协议,是组织与员工之间双方合法利益的保障,是预防和处理劳动纠纷的前提。() 此题为判断题(对,错)。

劳动合同是劳动者与用人单位为了确定劳动关系,明确双方责任、权利和义务的协议,是组织与员工之间双方合法利益的保障,是预防和处理劳动纠纷的前提。()

此题为判断题(对,错)。


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劳动合同是()与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 A、工人B、职工C、员工D、劳动者

()是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。A、劳动权利B、劳动义务C、劳动合同D、劳动就业

劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方( )的协议。 A权利和义务B权利和条件C条件和义务D条件和原则

劳动合同是劳动者与用人单位确立(),明确双方权利和义务的协议。 A、用工合同B、劳动关系C、双方责任D、薪酬标准

劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 判断对错

80 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。A 确立劳动关系B 明确双方权利和义务C 调整劳动关系D 变更、终止和解除劳动权利与义务E 确定雇佣关系

劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。A.确立劳动关系B.明确双方权利和义务C.调整劳动关系D.变更、终止和解除劳动权利与义务E.确定雇佣关系

劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。A:确立劳动关系B:明确双方权利和义务C:调整劳动关系D:变更、终止和解除劳动权利与义务E:确定雇佣关系

劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。A.确立劳动关系B.明确双方权利和义务C.调整劳动关系D.变更、终止和解除劳动权利与义务E.确定雇佣关系