领导理论中的权变理沦强调的情景性因素不包括（ ）。 A．领导与下属的关系 B．领导风格 C．工作结构 D．职权

领导理论中的权变理沦强调的情景性因素不包括（ ）。 A．领导与下属的关系 B．领导风格 C．工作结构 D．职权

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属于费德勒权变理论中的情景性因素的有（ ）A.领导与下属的关系B.领导风格C.工作结构D.职权E.决策类型
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在权变理论中，情景性因素不包括（ ）。A.领导与下属关系B.工作结构C.职权D.工作取向
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领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。A.领导与下属的关系B.领导风格C.工作结构D.职权
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属于费德編权变理论中的情景性因素的有（ ）A.领导与下属的关系B.领导风格C.工作结构D.职权E.决策类型
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根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是（ ）。A.工作结构B.领导与下属的关系C.领导风格D.职权
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根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是()。A: 工作结构B: 领导与下属的关系C: 领导风格D: 职权
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领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。A:领导与下属的关系B:领导风格C:工作结构D:职权
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领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括().A:领导与下属的关系B:领导风格C:工作结构D:职权
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领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（ ）。A.领导与下属的关系B.领导风格C.工作结构D.职权
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