安全性评价贵在真实,重在整改。评价结果应()对有关企业、机构和人员安全生产考核的依据,整改落实与完成情况应()对有关企业、机构和人员安全生产考核的依据。 A.不作为,作为B.作为,不作为C.作为,作为D.不作为,不作为

安全性评价贵在真实,重在整改。评价结果应()对有关企业、机构和人员安全生产考核的依据,整改落实与完成情况应()对有关企业、机构和人员安全生产考核的依据。

A.不作为,作为

B.作为,不作为

C.作为,作为

D.不作为,不作为


相关考题:

安全性评价工作应坚持的原则是()。A.安全第一、预防为主B.综合诊治、有效控制C.贵在真实、重在整改D.流程管理、可控在控

《施工企业安全生产评价标准》中对施工企业安全生产许可证许可状况的考核评价中,下列哪些人员的配备和考核会根据具体情况评定折减分数。() A、特种作业人员B、作业人员C、管理人员D、企业负责人、项目负责人、专职安全管理人员

安全生产管理评价应为对企业安全生产管理制度建立和落实情况的考核。() 此题为判断题(对,错)。

建筑施工企业安全生产管理机构具有()职责。 A、宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准B、组织开展安全教育培训与交流C、参加生产安全事故的调查和处理工作D、考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况

根据《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》,施工、监理企业的考核,人员的考核是指按照安全生产动态考核记分标准,对其进行记分、考核和处理。考核结论分为()。 A、“合格”B、“良好”C、“不合格”D、“优秀”E、“需整改”

“关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求,施工,监理企业的考核,人员的考核是指按照()计分标准,对其进行计分,考核和处理。考核结论分为“合格”,“需整改”和“不合格” A、安全生产抽样考核B、安全生产综合考核C、安全生产动态考核D、安全生产定期考核

为保证评价结果的真实性,坚持仅对( )和( )进行检查和考核,不对( )进行考核的原则。A.评价过程 整改情况 评价得分率B.评价过程 评价得分率 整改情况C.评价得分率 评价过程 整改情况D.整改情况 评价得分率 评价过程

通信建设工程企业专职安全生产管理人员安全生产管理能力考核要点不包括( )。A.对施工现场进行检查、巡查,监督落实安全隐患的整改情况B.落实本单位安全生产责任制和安全生产管理制度情况C.发现生产安全事故隐患,并及时向项目负责人和安全生产管理机构报告D.制止现场违章指挥、违章操作行为

下列属于对评价机构和评价人员要求的是( )。A应自主选择具备相应资质的安全评价机构按有关规定进行安全评价B安全评价机构、安全评价人员应真实、准确地做出评价结论,并对评价报告的真实性负责C应为安全评价机构创造必备的工作条件,如实提供所需的资料D应根据安全评价报告提出的安全对策措施建议及时进行整改