下列各项中,属于离职后福利的有()。 A.设定提存计划B.辞退福利C.设定受益计划D.长期带薪缺勤

下列各项中,属于离职后福利的有()。

A.设定提存计划

B.辞退福利

C.设定受益计划

D.长期带薪缺勤

相关考题：

关于离职后福利,以下表述不正确的有()。 A、养老保险属于离职后福利B、失业保险属于离职后福利C、长期利润分享计划属于离职后福利D、长期奖金计划属于离职后福利

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关于离职后福利,以下表述正确的有()。 A、离职后福利是指职工退休或与企业解除劳动关系后，企业提供的各种形式的报酬和福利B、离职后福利一般通过制定离职后福利计划来实施C、离职后福利属于其他长期职工福利D、企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划

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以下各项中,不属于职工薪酬的是( )。 A、出差报销的火车票B、生产工人工资C、离职后福利D、辞退福利

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下列各项中属于职工薪酬范围的有：A、职工个人储蓄性养老保险 B、工会经费和职工教育经费 C、非货币性福利 D、离职后福利 E、辞退福利

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下列选项中，属于短期薪酬的有：A、职工福利费B、短期带薪缺勤C、非货币性福利D、离职后福利E、工会经费和职工教育经费

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（2015年）下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（　　）。A.离职后福利B.医疗保险费C.长期残疾福利D.辞退福利

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4、下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（）。A．离职后福利B．医疗保险费C．长期残疾福利D．辞退福利

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【单选题】下列各项中，不属于其他长期职工福利的是（）。A．长期带薪缺勤B．长期残疾福利C．长期利润分享计划D．离职后福利

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3、下列各项中,属于其他长期职工福利的是（)。A．住房公积金B．工伤保险费C．长期利润分享计划D．离职后福利

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